Coordenador(a) de Treinamento

Ciarama Máquinas John Deere; Brasil; On-site; BRL 60,000 - 96,000; Full time

Job summary

A Ciarama Máquinas John Deere busca um(a) Coordenador(a) de Treinamento para planejar, coordenar e ministrar treinamentos técnicos relacionados ao CDI, assegurando a qualidade dos conteúdos e o desenvolvimento dos participantes.

Você acompanhará indicadores de desempenho, estruturará materiais didáticos, organizará cronogramas e conduzirá equipes, buscando contínua melhoria e alinhamento com as necessidades do negócio.

Qualifications

• Experiência em treinamento técnico na área de CDI.
• Conhecimento sólido sobre CDI e aplicações.
• Habilidade de comunicação, didática e condução de grupos.
• Capacidade de planejamento, organização e acompanhamento de indicadores.
• Perfil de liderança para engajar e desenvolver pessoas.

Responsibilities

• Planejar, coordenar e ministrar treinamentos teóricos e práticos relacionados ao CDI.
• Desenvolver materiais didáticos e recursos de aprendizagem.
• Acompanhar o desempenho dos participantes, fornecendo feedbacks e orientações.
• Monitorar a efetividade dos treinamentos e propor melhorias nos métodos de ensino.
• Manter-se atualizado sobre as tendências, tecnologias e novidades relacionadas ao CDI.
• Organizar cronogramas e acompanhar as atividades de capacitação.
• Contribuir para o desenvolvimento técnico das equipes, alinhando os treinamentos às necessidades do negócio.

Skills

Comunicação eficaz

Didática

Condução de grupos

Planejamento

Organização

Indicadores de desempenho

Liderança

Desenvolvimento de pessoas

Education

Certificação CDI (diferencial)

Job description

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Treinamento para integrar nossa equipe, sendo responsável por planejar, coordenar e ministrar treinamentos e capacitações relacionados ao CDI, garantindo a qualidade dos conteúdos, o desenvolvimento técnico dos participantes e a efetividade das ações de aprendizagem.

Responsabilidades:

• Planejar, coordenar e ministrar treinamentos teóricos e práticos relacionados ao CDI.
• Desenvolver materiais didáticos e recursos de aprendizagem.
• Acompanhar o desempenho dos participantes, fornecendo feedbacks e orientações.
• Monitorar a efetividade dos treinamentos e propor melhorias nos métodos de ensino.
• Manter-se atualizado sobre as tendências, tecnologias e novidades relacionadas ao CDI.
• Organizar cronogramas e acompanhar as atividades de capacitação.
• Contribuir para o desenvolvimento técnico das equipes, alinhando os treinamentos às necessidades do negócio.

Requisitos:

• Experiência em treinamento e capacitação técnica na área de CDI.
• Conhecimento sólido sobre CDI e suas aplicações.
• Habilidade de comunicação, didática e condução de grupos.
• Capacidade de planejamento, organização e acompanhamento de indicadores.
• Perfil de liderança, com habilidade para engajar e desenvolver pessoas.
• Certificação na área de CDI será considerada um diferencial.