Coordenador de Treinamento

Pop Trade Marketing; São Paulo; Presencial; BRL 56 000 - 89 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Alimentação

Seguro de vida

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale Transporte

Resumo da oferta

Pop Trade Marketing procura um(a) Coordenador(a) de Treinamento para liderar a estratégia e a execução de programas de formação das Operações de Campo em São Paulo.

Você ficará responsável por padronizar processos, gerir onboarding, capacitação, certificações e iniciativas de desenvolvimento, e por monitorar indicadores de desempenho para melhoria contínua. A posição é CLT e exige atuação na cidade.

Qualificações

• Formação superior e atuação em treinamento de Trade Marketing.
• Experiência com operações de campo e programas de onboarding, capacitação e certificações.
• Capacidade de estruturar calendários, trilhas de aprendizagem e cronogramas.
• Analisar indicadores de treinamento e propor planos de melhoria.
• Experiência com PLC/PDCA e com LMS ou plataformas de aprendizagem.

Responsabilidades

• Estratégia e Execução de Treinamento Trade Marketing de Operações de Campo.
• Liderar a operação de treinamento, garantindo qualidade, padronização e cumprimento dos cronogramas.
• Garantir a execução de programas de onboarding, capacitação, certificações e iniciativas de desenvolvimento.
• Monitorar indicadores de treinamento e planos de ação para melhoria dos resultados.
• Atuar como parceiro das áreas de operação, assegurando o alinhamento entre necessidades do negócio e soluções de aprendizagem.
• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas de negócio.
• Coordenar fornecedores, orçamento, contratos.
• Experiência em plataformas de aprendizagem (LMS) e trilhas de conteúdo.
• Planejar e executar eventos, workshops, convenções e programas de certificação.
• Apresentar resultados para liderança.
• Liderar visitas estratégicas e apoiar calibrações.

Conhecimentos

Relações interpessoais

Dicção clara

Excel (Relatórios)

Gestão de Pessoas

Controle de KPI

Formação académica

Ensino Superior

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e Atribuições

Estratégia e Execução de Treinamento Trade Marketing de Operações de Campo.

DESCRIÇÃO

Estratégia e Execução de Treinamento Trade Marketing de Operações de Campo.

Liderar a operação de treinamento, garantindo qualidade, padronização e cumprimento dos cronogramas.

Garantir a execução de programas de onboarding, capacitação, certificações e iniciativas de desenvolvimento.

Monitorar indicadores de treinamento e planos de ação para melhoria dos resultados.

Atuar como parceiro das áreas de operação, assegurando o alinhamento entre necessidades do negócio e soluções de aprendizagem.

Levantar necessidades de treinamento junto às áreas de negócio.

Coordenar fornecedores, orçamento, contratos.

Experiência em platadormas de aprendizagem, criação e trilhas de conteúdo (LMS)

Planejar, organizar e executar eventos, workshops, convenções, encontros de líderes e programas de certificação.

Apresentar resultados para liderança.

Liderar visitas estratégicas e apoiar calibrações.

Requisitos e Qualificações

Dominar conceitos como execução no PDV, merchandising, planograma, ruptura, share de gôndola, exposição, ativação e experiência do consumidor.

Estruturar calendários, trilhas de aprendizagem, cronogramas, públicos, formatos e recursos necessários.

Criar treinamentos presenciais, online, híbridos, vídeos, manuais, guias rápidos, apresentações e materiais de apoio.

Entender a rotina de lojas, canais, categorias, comportamento do shopper e desafios enfrentados pelas equipes de campo.

Criar relatórios e transformar dados de treinamento em informações para tomada de decisão.

Aplicar ferramentas de inteligência artificial, autoria, vídeo, interatividade e automação na produção de conteúdos.

Detalhes da Vaga

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Coordenador

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

HABILIDADES

• Boa relação Interpessoal
• Boa dicção
• Relatórios e Analise no Excel
• Gestão de Pessoas
• Controle de KPI

BENEFÍCIOS

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Seguro de vida
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale Transporte