Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Carone; Vila Velha; Híbrido; BRL 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Carone está contratando um(a) profissional para atuar como coordenador(a) de treinamentos na região de Espírito Santo. O(a) colaborador(a) ficará responsável por planejar cronogramas, organizar a logística, preparar materiais didáticos e gerenciar registros de participação em treinamentos presenciais, além de inscrever participantes em cursos externos.

É desejável formação em áreas associadas a RH e experiência em facilitação de treinamentos, com excelente comunicação escrita e verbal.

Formación

• Graduação completa ou em andamento nas áreas indicadas.
• Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento.
• Conhecimento em técnicas de instrução e facilitação de treinamentos presenciais.
• Boa habilidade de comunicação verbal e escrita.
• Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
• Espírito colaborativo e facilidade para trabalhar em equipe.
• Domínio das ferramentas do Pacote Office.

Responsabilidades

• Preparar cronograma de treinamento, programação de treinamentos e convocações ou convites para treinandos, enviando material para as respectivas unidades.
• Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinandos.
• Preparar material didático, como apostilas, apresentações, certificados e lista de presença.
• Separar e buscar os materiais utilizados nos treinamentos, bem como organizar o lanche e café para os participantes.
• Fazer controle de presença de treinandos nos cursos, fazendo anotações em registros próprios ou utilizando sistema de computador.
• Manter controles e banco de dados sobre atividades e treinamentos ministrados, atualizando os dados cadastrais dos funcionários no que se relaciona a treinamento.
• Fazer a inscrição de participantes em cursos externos, tomando as providências relacionadas com datas, transporte, despesas e fornecendo as informações necessárias aos participantes.
• Manter atualizadas as informações e histórico treinamento.
• Ministrar treinamentos.
• Dentre outras atividades.

Conocimientos

Comunicação eficaz

Organização e multitarefa

Trabalho em equipe

Boa redação

Educación

Graduação em Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas correlatas

Herramientas

Pacote Office

Descripción del empleo

Principais responsabilidades:

• Preparar cronograma de treinamento, programação de treinamento e convocações ou convites para treinandos, enviando material para as respectivas unidades ou setores da empresa;
• Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinandos;
• Preparar material didático, como apostilas, apresentações, certificados e lista de presença;
• Separar e buscar os materiais utilizados nos treinamentos, bem como organizar o lanche e café para os participantes;
• Fazer controle de presença de treinandos nos cursos, fazendo anotações em registros próprios ou utilizando sistema de computador;
• Manter controles e banco de dados sobre atividades e treinamentos ministrados, atualizando os dados cadastrais dos funcionários no que se relaciona a treinamento;
• Fazer a inscrição de participantes em cursos externos, tomando as providências relacionadas com datas, transporte, despesas e fornecendo as informações necessárias aos participantes;
• Manter atualizadas as informações e histórico treinamento;
• Ministrar treinamentos;
• Dentre outras atividades;

• Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento;
• Conhecimento em técnicas de instrução e facilitação de treinamentos presenciais;
• Boa habilidade de comunicação verbal e escrita;
• Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;
• Espírito colaborativo e facilidade para trabalhar em equipe;
• Domínio das ferramentas do pacote Office.