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Weluci? Welucci em São Paulo busca um(a) Coordenador(a) de Customer Success para liderar o onboarding, gerenciar a equipe e padronizar processos, assegurando experiência excepcional aos clientes e alinhamento com serviços contratados.
Você atuará na transição entre venda e execução, acompanhará SLAs, KPIs de satisfação e qualidade de atendimento, e conduzirá melhorias contínuas. Perfil comercial, estratégico e proativo é essencial para prosperar em nosso ambiente de alta performance.
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Customer Success para integrar nosso time. Procuramos pessoas com perfilcomercial e estratégico, boa capacidade de execução e vontade de atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e de alta performance.
Liderar a operação de Onboarding de Customer Success, garantindo que os clientes tenham uma jornada estruturada, organizada e alinhada às expectativas e aos serviços contratados. Atuar na gestão da equipe, na padronização dos processos e no acompanhamento dos indicadores, assegurando uma transição eficiente entre a venda e a execução dos eventos, com foco na satisfação, confiança e experiência do cliente.
Coordenar a equipe de CS Onboarding, acompanhando prioridades, distribuição de demandas, produtividade e qualidade das entregas;
Estruturar e acompanhar a jornada de onboarding dos clientes, garantindo clareza nas etapas, prazos, responsabilidades e próximos passos;
Assegurar o cumprimento dos cronogramas, agendas, SLAs e processos definidos para o atendimento;
Garantir que os clientes recebam as orientações necessárias sobre os serviços contratados, etapas do planejamento e informações importantes para a realização dos eventos;
Acompanhar a qualidade da comunicação com os clientes, garantindo um atendimento consultivo, proativo e alinhado ao posicionamento da Welucci;
Monitorar indicadores de desempenho, como satisfação do cliente, cumprimento de prazos, produtividade, volume de pendências e eficiência do onboarding;
Identificar gargalos, riscos e oportunidades de melhoria na jornada, propondo soluções para aumentar a eficiência e a qualidade do atendimento;
Atuar na resolução de situações críticas, apoiando a equipe na condução de casos complexos e no alinhamento de expectativas com os clientes;
Garantir a integração entre Customer Success, Comercial, PCP, Operação e demais áreas envolvidas, assegurando o fluxo correto das informações;
Acompanhar a qualidade dos registros, documentos e informações dos clientes nos sistemas e ferramentas utilizados pela área;
Desenvolver a equipe por meio de feedbacks, treinamentos, acompanhamento de desempenho e orientação sobre boas práticas de atendimento;
Estruturar e aprimorar processos, fluxos de comunicação, materiais de apoio e padrões de atendimento;
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados, riscos e planos de ação para a liderança;
Contribuir para a redução de falhas na transição entre venda, onboarding e execução, fortalecendo a experiência do cliente ao longo da jornada.
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Hotelaria ou áreas correlatas;
Experiência prévia em Customer Success, Onboarding, Atendimento ao Cliente ou áreas relacionadas;
Experiência com liderança ou coordenação de equipes, acompanhamento de desempenho e desenvolvimento de pessoas;
Vivência com gestão de processos, cronogramas, SLAs e acompanhamento de indicadores;
Habilidade para estruturar rotinas, organizar demandas e acompanhar múltiplas jornadas de clientes simultaneamente;
Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de conduzir conversas consultivas e gerenciar expectativas;
Perfil analítico, organizado, proativo e orientado à resolução de problemas;
Capacidade de articulação com diferentes áreas, negociação de prioridades e acompanhamento de pendências;
Autonomia, senso de responsabilidade e orientação à experiência do cliente.
Experiência com onboarding de clientes em serviços de alto valor agregado ou jornadas complexas;
Vivência nos segmentos de eventos, casamentos, hotelaria, hospitalidade ou serviços premium;
Conhecimento em indicadores de Customer Success, como NPS, CSAT, churn, retenção e cumprimento de SLAs;
Experiência com ferramentas de CRM, gestão de projetos e acompanhamento de jornadas de clientes;
Vivência na estruturação ou revisão de processos de onboarding;
Perfil consultivo, com capacidade de equilibrar excelência no atendimento, eficiência operacional e visão de negócio.