Coord de Avaliação e Estoque

Peça Rara Mooca; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de brechós sustentável em São Paulo busca um Coordenador de Setores. O candidato ideal deve ter ensino superior em Moda, habilidades de comunicação e liderança. O trabalho envolve a coordenação das atividades de avaliação de mercadorias e organização de estoque. Oferece um ambiente desafiador com foco na sustentabilidade. Benefícios incluem vale transporte e contrato CLT.

Serviços

Vale Transporte

Qualificações

• Ensino superior em Moda é preferencial.
• Ótima comunicação e persuasão são essenciais.
• Experiência em liderança de equipe é necessária.

Responsabilidades

• Coordenar as atividades dos setores de Avaliação de Mercadorias e Estoque.
• Fazer reuniões periódicas para avaliar o desempenho da equipe.
• Criar estratégias para solucionar problemas e otimizar metas.

Conhecimentos

Comunicação

Persuasão

Liderança de equipe

Agilidade

Organização

Conhecimento de tendências de moda

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando na área de Moda

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DA VAGA

Sobre a Peça Rara: Quer trabalhar na rede de brechós mais sustentável do Brasil?

Com 15 anos de atuação no mercado e mais de 50 lojas espalhadas pelo Brasil, a rede de Brechós Peça Rara já nasceu com o propósito da reutilização de roupas como forma de promover a sustentabilidade e é prova do sucesso da chamada economia circular.

Com a mudança nos hábitos de consumo, a procura pela moda sustentável subiu exponencialmente nos últimos anos e a tendência é só aumentar. A rede espera dobrar os pontos de vendas até o fim de 2024 para atender a demanda.

Se você deseja promover mudanças significativas e tangíveis no mundo e se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, esse é o lugar certo para você!

Sobre o Cargo: Coordenar as atividades dos setores de Avaliação de Mercadorias e Estoque, a fim de melhorar a qualidade das peças que entram na loja e para que não haja acúmulo de peças a serem triadas,
precificadas, cadastradas e etiquetadas.

Fazer reuniões periódicas com a equipe de trabalho para acompanhar e avaliar o desempenho e orientar conforme necessidades identificadas.

Criar estratégias para solucionar os problemas apresentados pela equipe e otimizar o alcance de metas
dos setores, utilizando meios próprios ou solicitando a ajuda do Subgerente/Gerente da loja.

Solicitar feedback dos Vendedores a respeito da comercialização das peças triadas recentemente, a fim de avaliar os resultados obtidos com a avaliação e ajudar na seleção das próximas peças.

Atender e explicar sobre o contrato de fornecedores; Negociação de valores com os fornecedores.
Triar, selecionar e precificar as peças; Cadastro de peças no sistema da empresa sempre que necessário.

REQUISITOS DA VAGA

• Ensino superior completo ou cursando, preferencialmente na área de Moda.
• Ótima comunicação, bom português e persuasão.
• Conhecimento de tendências e moda.
• Liderança de equipe e autorresponsabilidade.
• Flexibilidade para estar no operacional e gerencial de acordo com a demanda.
• Agilidade.
• Organização.
• Vontade de trabalhar.
• Sorriso no rosto e disponibilidade para gravar conteúdos (Instagram).

BENEFÍCIOS DA VAGA

Vale Transporte

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT