Consultor de Treinamentos e Desenvolvimento

BETEL TREINAMENTOS EM SEGURANCA ALIMENTAR LTDA; São Caetano do Sul; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Job summary

A BETEL TREINAMENTOS EM SEGURANCA ALIMENTAR LTDA busca um Facilitador(a) de Treinamentos Corporativos. O(a) profissional planejará, desenvolverá e conduzirá treinamentos, alinhando-se aos objetivos estratégicos da organização e promovendo o desenvolvimento contínuo das equipes.

Requisitos: formação em Psicologia, Gestão de Pessoas, RH ou Pedagogia Empresarial (Completo ou cursando); experiência em desenvolvimento de pessoas, aprendizagem e treinamento; disponibilidade para deslocamento com carro

Qualifications

• Formação em áreas correlatas, com curso ou cursando.
• Experiência comprovada em desenvolvimento de pessoas e treinamentos.
• Capacidade de planejar e conduzir treinamentos alinhados aos objetivos da empresa.
• Disponibilidade para deslocamento com carro ou moto.

Responsibilities

• Elaborar e ministrar treinamentos corporativos adaptados às necessidades da empresa e seus objetivos.
• Identificar necessidades de desenvolvimento e criar planos de ação personalizados.
• Avaliar a eficácia dos treinamentos e propor melhorias.
• Trabalhar com líderes e equipes para promover o desenvolvimento contínuo.
• Acompanhar resultados dos treinamentos, fornecendo feedback e relatórios para a gestão.

Skills

Desenvolvimento de pessoas

Treinamento corporativo

Avaliação de treinamentos

Relatórios de gestão

Education

Formação em Psicologia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Pedagogia Empresarial (Completo ou cursando)

Tools

PowerPoint

Excel

Job description

*Descrição da Vaga:*

Estamos em busca de um(a) profissional qualificado(a) para integrar nossa equipe como Facilitador(a) de Treinamentos Corporativos. O(a) candidato(a) ideal será responsável por planejar, desenvolver e conduzir treinamentos, além de implementar estratégias eficazes para o desenvolvimento contínuo de nossas equipes, alinhando-se aos objetivos estratégicos da organização.

*Responsabilidades:*

• Elaborar e ministrar treinamentos corporativos adaptados às necessidades da empresa e seus objetivos.
• Identificar necessidades de desenvolvimento e criar planos de ação personalizados para atendê-las.
• Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados, realizar ajustes e propor melhorias contínuas.
• Trabalhar em colaboração com líderes e equipes para promover o desenvolvimento contínuo e sustentável da organização.
• Acompanhar e analisar resultados dos treinamentos, fornecendo feedback e relatórios para a gestão.

*Requisitos:*

• Formação em Psicologia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas (Completo ou cursando)
• Experiência comprovada em desenvolvimento de pessoas, aprendizagem e treinamento.
• Habilidade em desenvolver e aplicar programas de treinamento adaptados às necessidades específicas da empresa.
• Disponibilidade para deslocamento, com carro ou moto.