Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Empresa com nome confidencial; Belo Horizonte; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Job summary

A Empresa confidencial, com sede em Belo Horizonte, procura um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para planejar, executar e acompanhar programas de capacitação para equipes. Você trabalhará próximo aos gestores de RH e aos membros das áreas, visando alinhamento estratégico e melhoria contínua.

Será responsável por avaliações de desempenho, integração de novos colaboradores e pela implementação de políticas de desenvolvimento, analisando dados para propor melhorias e acompanhar indicadores

Qualifications

• Formação em Psicologia é obrigatória.
• Experiência em desenvolvimento de programas de treinamento.
• Capacidade de analisar e interpretar dados de desempenho.
• Conhecimento desejável em metodologias de aprendizagem.
• Horário de trabalho das 08:00 às 17:45 de segunda a sexta-feira.

Responsibilities

• Elaborar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Conduzir treinamentos de integração e treinamento inicial.
• Realizar atividades de capacitação dos colaboradores.
• Conduzir processos de avaliação de desempenho.
• Garantir a implementação de políticas de desenvolvimento.

Skills

Desenho de programas de treinamento

Análise de dados de desempenho

Metodologias de aprendizagem

Education

Formação em Psicologia

Job description

Buscamos um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para atuar em nossa sede.

Funções

• Elaborar programas de treinamento e desenvolvimento
• Realizar treinamentos de integração e tr
• Realizar atividades de capacitação dos colaboradores
• Realizar processos de avaliação de desempenho
• Garantir a implementação de políticas de desenvolvimento

Requisitos

• É necessário formação em Psicologia
• Experiência em desenvolvimento de programas de treinamento
• Capacidade de analisar e interpretar dados de desempenho
• É desejável conhecimento em metodologias de aprendizagem
• Horário de trabalho de 08:00 as 17:45 de segunda a sexta feira

A pessoa selecionada terá um papel fundamental no desenvolvimento e no crescimento dos colaboradores, contribuindo para a melhoria contínua da empresa.