Consultor(a) de Recursos Humanos

Matriz RH; Ribeirão Preto; On-site; BRL 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

VA/VR 200,00

Wellhub

Job summary

Matriz RH busca profissional para estruturar, padronizar e desenvolver processos de Recursos Humanos, visando eficiência e desenvolvimento dos colaboradores.

Responsável por mapear, documentar e acompanhar rotinas, além de treinar equipes, aplicar avaliações de desempenho e gerenciar admissões/ demissões. Diferencial: experiência em escritórios contábeis. Contrato CLT com salário de R$ 2.500,00 e jornada de trabalho de 08:00 às 18:00 (segunda a quinta) e até 17:00 sexta.

Qualifications

• Formação completa em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Legislação Trabalhista e rotinas de RH.
• Conhecimento em processos de admissão, demissão, folha e benefícios.
• Pacote Office básico/intermediário.
• Disponibilidade para deslocamentos e visitas a clientes.

Responsibilities

• Padronizar e otimizar processos de RH.
• Mapear e documentar processos e procedimentos internos.
• Treinar e acompanhar novos profissionais da área.
• Elaborar e aplicar avaliações de desempenho.
• Criar e acompanhar PDIs.
• Conduzir o onboarding e integração de novos colaboradores.
• Apresentar normas e procedimentos internos.
• Acompanhar processos de admissão e demissão.
• Conferir folha de pagamento, encargos e descontos.
• Administrar benefícios.
• Garantir o cumprimento da legislação e dos prazos trabalhistas.
• Realizar visitas a clientes, quando necessário e previamente agendado.

Skills

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Proatividade

Organização

Inteligência emocional

Foco em resultados

Education

Gestão de RH

Administração

Tools

Pacote Office

Job description

Buscamos um profissional para atuar na estruturação, padronização e desenvolvimento dos processos de Recursos Humanos, contribuindo para a eficiência da área e para o desenvolvimento dos colaboradores.

• Padronizar e otimizar processos de RH;

Principais Responsabilidades

• Padronizar e otimizar processos de RH;
• Mapear e documentar processos e procedimentos internos;
• Treinar e acompanhar novos profissionais da área;
• Elaborar e aplicar avaliações de desempenho;
• Criar e acompanhar PDIs;
• Conduzir o onboarding e integração de novos colaboradores;
• Apresentar normas e procedimentos internos;
• Acompanhar processos de admissão e demissão;
• Conferir folha de pagamento, encargos e descontos;
• Administrar benefícios;
• Garantir o cumprimento da legislação e dos prazos trabalhistas;
• Realizar visitas a clientes, quando necessário e previamente agendado.

Requisitos

• Formação completa em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista e rotinas de RH;
• Conhecimento em processos de admissão, demissão, folha e benefícios;
• Pacote Office básico/intermediário;
• Disponibilidade para deslocamentos e visitas a clientes.

Buscamos Um Profissional

• Comunicativo e com bom relacionamento interpessoal;
• Proativo e organizado;
• Com inteligência emocional e orientação para resultados;
• Aberto a mudanças, feedbacks e novos aprendizados;
• Cordial e com facilidade no relacionamento com clientes;
• Com interesse em crescer e se desenvolver profissionalmente.

Diferencial: experiência anterior em escritórios contábeis.

VAGA CLT - Salário R$ 2.500,00.

Horário: 08:00 ás 18:00 segunda a quinta / 08:00 as 17:00 sexta.

Benefícios

• 200,00 VA/VR
• Wellhub