Assistente de Recursos Humanos Generalista

Corretora SL91; Salvador; Presencial; BRL 39 060 - 50 220; Tempo integral

Resumo da oferta

Corretora SL91 em Salvador busca um(a) Assistente de RH Generalista para atuar em apoio aos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Serão responsabilidades do(a) profissional realizar rotinas administrativas, recrutamento e seleção, onboarding, e controle de benefícios, além de atender aos colaboradores e oferecer suporte às demandas trabalhistas. É necessário cursar ou ter ensino superior em áreas correlatas e ter conhecimento em legislação trabalhista e pacote Office.

Qualificações

• Conhecimento básico/intermediário em Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
• Experiência com rotinas administrativas de RH.

Responsabilidades

• Apoiar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Gerenciar rotinas administrativas e apoio ao recrutamento e seleção.
• Controlar benefícios e atender colaboradores.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Organização

Atenção aos detalhes

Formação académica

Ensino superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Excel

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com boa comunicação para atuar como Assistente de RH Generalista, apoiando os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da empresa. Será responsável por rotinas administrativas, apoio ao recrutamento e seleção, onboarding, controle de benefícios, atendimento aos colaboradores e suporte às demandas trabalhistas e operacionais do DP.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico/intermediário em Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
• Experiência com rotinas administrativas de RH;
• Conhecimento em pacote Office, principalmente Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, sigilo e atenção aos detalhes.

Diferenciais

• Vivência em processos RS para varejo;
• Conhecimento em indicadores de RH e endomarketing.