Assistente de Recursos Humanos

HOSPITAL DE OLHOS CAPIXABA; Vitória; Presencial; BRL 28 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Hospital de Olhos Capixaba busca um profissional de RH organizado e proativo para integrar o time. O papel envolve apoiar rotinas generalistas, recrutamento e seleção, admissão e integração de novos colaboradores, controle de ponto e benefícios, organização de documentos e apoio às movimentações de pessoal.

Serão realizados treinamentos, ações de endomarketing e demais demandas administrativas da área, com foco no funcionamento eficiente dos processos de RH.

Qualificações

• Superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Desejável conhecimento em departamentos de Pessoal.
• Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e proatividade.
• Facilidade para lidar com diferentes demandas e públicos.

Responsabilidades

• Apoiar rotinas generalistas de RH, incluindo recrutamento e seleção, admissão e integração de novos colaboradores.
• Controlar ponto e benefícios, organizar documentos e apoiar movimentações de pessoal.
• Conduzir treinamentos, ações de endomarketing e demais demandas administrativas da área.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Boa comunicação

Formação académica

Superior completo ou em andamento em RH/Admin/Psicologia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um profissional organizado, proativo e que goste de trabalhar com pessoas para integrar nosso time de RH!

Principais atividades:

O profissional será responsável por apoiar as rotinas generalistas de Recursos Humanos, atuando nos processos de recrutamento e seleção, admissão e integração de novos colaboradores, controle de ponto e benefícios, organização de documentos e apoio às movimentações de pessoal, treinamentos, ações de endomarketing e demais demandas administrativas da área.

Diferenciais:

• Vivência em RH generalista;
• Experiência com recrutamento e seleção;
• Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas.

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Desejável conhecimento em processos de Departamento Pessoal;
• Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e proatividade;
• Facilidade para lidar com diferentes demandas e públicos.