Comprador Técnico

Sabará Hospital Infantil; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde pediátrica em São Paulo está contratando um Comprador III para atuar na gestão estratégica de compras, garantindo a otimização de custos e qualidade assistencial. O candidato ideal deve ter ensino superior em Administração ou áreas correlatas, experiência anterior na função e conhecimento avançado em negociação e análises de dados. A vaga é presencial e oferece benefícios como vale refeição e plano de saúde.

Serviços

Vale Refeição

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Auxílio Creche

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Logística ou Gestão Hospitalar.
• Desejável pós-graduação em áreas afins.
• Experiência anterior na função.

Responsabilidades

• Atuar na gestão de compras hospitalares.
• Planejar e executar compras estratégicas.
• Conduzir processos de cotação e negociação.

Conhecimentos

Negociação estratégica

Análise avançada de dados

Comunicação clara

Formação académica

Ensino superior completo em Administração

Pós-graduação em Logística ou Supply Chain

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas hospitalares (MV, Tasy)

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e extensão assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em 1962.

A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO. Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.

Valorizamos nossos cuidadores, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento e a inovação com respeito e confiança.

Venha você também fazer parte desta equipe de sucesso!

Dados da vaga em aberto

• CARGO: Comprador III
• SETOR: Compras
• ESCALA: 05x02 (Seg. a Sex.)
• HORÁRIO: 09:00 às 18:00
• MODELO DE TRABALHO: Presencial
• REGIÃO: Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde)

Responsabilidades e atribuições

• Atuar de forma estratégica na gestão de compras hospitalares, garantindo abastecimento, otimização de custos, qualidade assistencial, conformidade regulatória e sustentabilidade financeira da instituição.
• Planejar, executar e monitorar compras estratégicas de materiais médico-hospitalares, medicamentos, OPME, equipamentos, CAPEX e serviços.
• Conduzir processos de cotação, negociação, contratação e renovação de fornecedores estratégicos.
• Realizar análises de TCO (Total Cost of Ownership), viabilidade técnica e econômica, assegurando decisões sustentáveis.
• Elaborar estudos comparativos técnicos e comerciais, com relatórios gerenciais e apresentações para comitês.
• Gerir contratos, SLAs e indicadores de desempenho (KPIs), assegurando conformidade e performance dos fornecedores.
• Atuar na padronização de materiais, racionalização de consumo e substituição de produtos em ruptura de mercado.
• Desenvolver, avaliar e homologar fornecedores, conforme políticas institucionais e requisitos regulatórios.
• Comunicação clara e assertiva com áreas assistenciais, técnicas e administrativas.
• Forte capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.
• Negociação estratégica, com foco em redução de custos sem impacto na segurança e qualidade assistencial.
• Postura ética, responsabilidade e aderência às normas de compliance e governança corporativa.
• Capacidade de influência e atuação colaborativa em ambientes multidisciplinares.
• Atuar como representante do setor de Compras em reuniões internas e com fornecedores, quando designado.
• Participar ativamente de comitês de padronização, apresentando alternativas com melhor custo-benefício e rentabilidade.
• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo rastreabilidade e aderência aos processos.
• Auxiliar no desenvolvimento e acompanhamento de planos de ação da área, em conjunto com a liderança.
• Realizar homologação de fornecedores e cadastros em sistemas de compras, conforme regras estabelecidas, na ausência do Coordenador/Supervisor.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Logística, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
• Desejável: Pós-graduação em Logística, Supply Chain, Gestão Hospitalar ou áreas afins.
• Experiência anterior na função
• Conhecimento avançado no pacote office
• Conhecimento em sistemas hospitalares (MV, Tasy)
• Plataformas de e-procurement.

Informações adicionais

O que temos a oferecer:

• Faça parte do futuro da saúde💙 – aqui, acreditamos que cuidar das pessoas é o caminho para oferecer a saúde que todos desejam. Venha ser parte dessa missão.
• Alimentação Saudável: Vale Refeição (escala a partir de 8 horas diárias) e Vale Alimentação (todas as escalas) com pagamento em cartão flexível, incluindo no mês de férias — sem desconto na folha de pagamento.
• Refeitório Confortável: Refeitório no local de trabalho com café da manhã e/ou lanche noturno conforme a escala.
• Projeto Care + Pronto Socorro: Benefício para filhos de 0 a 17 anos com consultas com alguns especialistas e atendimento no PS do hospital sem custo.
• Cuidado com a Saúde: Plano de Saúde (com coparticipação) e Odontológico da Bradesco Seguros.
• Psicologia: Acesso a serviços de psicologia.
• Total Pass: Atividades de bem-estar e esportes.
• Convênio Farmácia: Descontos especiais em medicamentos.
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família, com 50% do custo coberto pela empresa.
• Vale Transporte: Assistência para deslocamento.
• Remuneração Variável: Sistema de remuneração por desempenho.
• Clube de Descontos: Parcerias com instituições de ensino.
• Benefícios no SESC: Descontos em atividades de lazer e colônias de férias.
• Vale Presente de Aniversário: Presentes em datas especiais.
• Auxílio Creche: Apoio ao desenvolvimento educativo de crianças até 6 anos.
• Kit Maternidade: Suporte para novas mães.
• Brindes especiais: Datas comemorativas com presentes.
• Observação: os benefícios podem variar conforme escala de trabalho ou localização do posto.

Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias, incluindo o exame médico e a entrega de documentos. A confirmação da admissão ocorrerá somente após a conclusão bem-sucedida dessas fases.

O Sabará Hospital Infantil respeita a privacidade e cumpre a LGPD. Os dados fornecidos são tratados para o processo seletivo e podem ser compartilhados com a Gupy Tecnologia em Recrutamento LTDA para operacionalizar as etapas. Em caso de dúvidas ou para solicitar direitos, contate o nosso Encarregado de proteção de dados através do Canal de Atendimento aos Titulares. A política de privacidade pode ser conferida no link: https://www.hospitalinfantilsabara.org.br/politica-de-privacidade/