Business Partner de RH

Vaganet; São Paulo; Presencial; BRL 100 000 - 156 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale transporte

Vale Alimentação ou Refeição

Plano de saúde

Plano odontológico

Resumo da oferta

A Vaganet está recrutando um(a) Business Partner de RH para atuar junto às lideranças, apoiando ações de desenvolvimento organizacional e cultura. Exige-se formação superior em Psicologia, Administração ou RH, com pelo menos 4 anos de experiência em RH generalista.

Certificações em DISC/MBTI são diferenciais; a posição compreende benefícios como vale transporte, plano de saúde e odontológico. Jornada de segunda a sexta, horário comercial, CLT, São Paulo.

Qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 4 anos como Business Partner ou RH generalista.
• Vivência em projetos de desenvolvimento organizacional e gestão de mudanças.
• Certificações em metodologias de assessment (DISC, MBTI) serão diferenciais.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro(a) das lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• Conduzir ações voltadas ao desenvolvimento organizacional, clima e engajamento;
• Apoiar processos de recrutamento interno para posições estratégicas;
• Monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e clima organizacional;
• Desenvolver e implementar iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional.

Conhecimentos

Boa comunicação

Gestão de pessoas

Engajamento

Formação académica

Graduação em RH

Graduação em Administração

Graduação em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Nível: Especialista
Cursos de: Administração,Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação – Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos,Administração,Psicologia – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00

Benefícios:

• Vale transporte
• Vale Alimentação ou Refeição
• Plano de saúde
• Plano odontológico

Responsabilidades da posição:

• Atuar como parceiro(a) das lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• Conduzir ações voltadas ao desenvolvimento organizacional, clima e engajamento;
• Apoiar processos de recrutamento interno para posições estratégicas;
• Monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e clima organizacional;
• Desenvolver e implementar iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 4 anos como Business Partner ou em RH generalista;
• Vivência em projetos de desenvolvimento organizacional e gestão de mudanças;
• Boa comunicação e habilidade para atuar junto às lideranças;
• Certificações em metodologias de assessment, como DISC e MBTI, serão consideradas um diferencial.