Business Partner de Recursos Humanos | SC PR

Brasil TecPar; Caçador; Híbrido; BRL 140 000 - 210 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de vida

Vale alimentação

Vale transporte

Plano de saúde Unimed

Plano Odontológico

Resumo da oferta

Brasil TecPar busca um(a) Business Partner de Recursos Humanos para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando gestores em atração, desenvolvimento, retenção de talentos, engajamento e cultura organizacional. A vaga valoriza diversidade e inclusão e oferece oportunidades de crescimento.

O profissional atuará como consultor(a) interno(a), conduzirá recrutamento de ponta a ponta e contribuirá para programas de onboarding, treinamento e diagnóstico organizacional.

Qualificações

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH.
• Experiência prévia como Business Partner ou RH generalista.
• Vivência em recrutamento & seleção.
• Conhecimento em clima, desenvolvimento e engajamento de colaboradores.
• Boa capacidade de comunicação, influência e relacionamento interpessoal.
• Habilidade em análise de indicadores de RH.
• Residir preferencialmente em Caçador, Chapecó ou cidades próximas.
• Disponibilidade para viagens e mudança.
• CNH B ativa.

Responsabilidades

• Atuar como consultor(a) interno(a) das lideranças em temas de recrutamento, desenvolvimento, clima e engajamento.
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos, garantindo agilidade e qualidade nas contratações.
• Implementar estratégias de atração de talentos para o mercado local (Guarulhos/SP) e região metropolitana.
• Apoiar programas de onboarding, treinamento e desenvolvimento.
• Realizar diagnósticos organizacionais, propondo planos de ação junto às lideranças.
• Contribuir com projetos de diversidade, inclusão e cultura.
• Acompanhar e analisar indicadores de RH, apoiando a tomada de decisão orientada a dados.
• Garantir o alinhamento das políticas de RH às práticas e à legislação trabalhista vigente.

Conhecimentos

HRBP

Recrutamento

Desenvolvimento

Engajamento

Clima organizacional

Comunicação

Análise RH

CNH B

Viagens

Formação académica

Administração

Psicologia

Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.

Estamos em busca de um(a) Business Partner de Recursos Humanos para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças e áreas de negócio. Essa pessoa terá papel consultivo e será responsável por apoiar gestores em temas de atração, desenvolvimento, retenção de talentos, engajamento e cultura organizacional, conectando as práticas de RH aos objetivos estratégicos da empresa.

Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!

Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.

Cultivamos um Ambiente de Crescimento:

Relacionamento interpessoal valorizado.

Determinação para atingir resultados.

Transparência em todas as nossas ações e comunicações.

Main responsibilities

• Atuar como consultor(a) interno(a) das lideranças em temas de recrutamento, desenvolvimento, clima e engajamento.
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos, garantindo agilidade e qualidade nas contratações.
• Implementar estratégias de atração de talentos para o mercado local (Guarulhos/SP) e região metropolitana.
• Apoiar programas de onboarding, treinamento e desenvolvimento.
• Realizar diagnósticos organizacionais, propondo planos de ação junto às lideranças.
• Contribuir com projetos de diversidade, inclusão e cultura.
• Acompanhar e analisar indicadores de RH, apoiando a tomada de decisão orientada a dados.
• Garantir o alinhamento das políticas de RH às práticas e à legislação trabalhista vigente.

Requirements and skills

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência prévia como Business Partner, HRBP ou posição similar em RH generalista.
• Vivência em recrutamento & seleção.
• Conhecimento em clima, desenvolvimento e engajamento de colaboradores.
• Boa capacidade de comunicação, influência e relacionamento interpessoal.
• Habilidade em análise de indicadores de RH.
• Residir preferencialmente em Caçador, Chapecó ou cidades próximas;
• Disponibilidade para viagens e disponibilidade para mudança;
• CNH B ativa.

Competências Comportamentais Desejadas

• Visão estratégica e orientação para resultados.
• Proatividade e autonomia, com senso de dono.
• Capacidade de negociação e influência para apoiar decisões de negócio.
• Flexibilidade e adaptabilidade frente a diferentes cenários.
• Empatia e habilidade de construir relacionamentos de confiança.
• Comunicação assertiva e abertura a feedbacks.
• Senso de urgência aliado à capacidade de organizar prioridades.

Additional information

Quanto a benefícios trabalhamos com:

• Seguro de vida;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Plano de saúde Unimed;
• Plano Odontológico;