Assistente de RH| Recrutamento e Desenvolvimento

Confiauto | Proteção Veicular; Cariacica; Presencial; BRL 36 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Confiauto | Proteção Veicular está buscando um(a) profissional em formação para auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até o encaminhamento de candidatos. O papel envolve triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas, bem como apoio na aplicação de testes e no sistema de recrutamento.

Você atuará no suporte à admissão e integração de novos colaboradores, contribuindo para ações de Desenvolvimento de Pessoas, treinamentos e

Qualificações

• Superior cursando em Psicologia, RH, Administração ou áreas relacionadas.
• Experiência ou interesse em Recrutamento e Seleção.
• Boa comunicação e organização.
• Facilidade para trabalhar com sistemas e controles.
• Perfil proativo e dinâmico.

Responsabilidades

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até o encaminhamento dos candidatos.
• Realizar triagem e análise de currículos.
• Realizar contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
• Apoiar na aplicação e acompanhamento de testes.
• Manter o sistema de recrutamento atualizado.
• Apoiar os processos de admissão e integração de novos colaboradores.
• Dar suporte nas ações de Desenvolvimento de Pessoas, treinamentos e campanhas internas.
• Apoiar pesquisas de clima, avaliações e demais projetos de Gestão de Pessoas.
• Organizar documentos, controles e indicadores da área.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Dinâmico

Trabalho em equipe

Formação académica

Superior cursando em Psicologia, RH ou Administração

Ferramentas

Sistemas de recrutamento (ATS)

Descrição da oferta de emprego

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até o encaminhamento dos candidatos;
• Realizar contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
• Apoiar na aplicação e acompanhamento de testes;
• Manter o sistema de recrutamento atualizado;
• Apoiar os processos de admissão e integração de novos colaboradores;
• Dar suporte nas ações de Desenvolvimento de Pessoas, treinamentos e campanhas internas;
• Apoiar pesquisas de clima, avaliações e demais projetos de Gestão de Pessoas;
• Organizar documentos, controles e indicadores da área.

Atividades

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até o encaminhamento dos candidatos;
• Realizar triagem e análise de currículos;
• Realizar contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
• Apoiar na aplicação e acompanhamento de testes;
• Manter o sistema de recrutamento atualizado;
• Apoiar os processos de admissão e integração de novos colaboradores;
• Dar suporte nas ações de Desenvolvimento de Pessoas, treinamentos e campanhas internas;
• Apoiar pesquisas de clima, avaliações e demais projetos de Gestão de Pessoas;
• Organizar documentos, controles e indicadores da área.

Requisitos

• Ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;
• Experiência ou interesse em Recrutamento e Seleção;
• Boa comunicação e organização;
• Facilidade para trabalhar com sistemas e controles;
• Perfil proativo e dinâmico.