Assistente de Recursos Humanos

OLFATI® Marketing Olfativo; Goiânia; Presencial; BRL 28 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

OLFATI® Marketing Olfativo procura profissional de RH para atuar no recrutamento, admissão e suporte administrativo.

As responsabilidades envolvem divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, integração de novos colaboradores, controle de documentos, benefícios e endomarketing. Também apoiará rotinas de ponto e desenvolvimento.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Excel.
• Organização, boa comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos.
• Realizar atividades relacionadas à admissão e integração de novos colaboradores.
• Apoiar o controle de documentos e informações dos colaboradores.
• Auxiliar nas rotinas de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde.
• Apoiar o controle de ponto, férias, afastamentos e demais rotinas administrativas.
• Organizar e atualizar planilhas, sistemas e indicadores de RH.
• Apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e clima organizacional.
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos de RH.
• Auxiliar na organização de treinamentos, avaliações e ações de desenvolvimento.
• Dar suporte às demais demandas administrativas do departamento de Recursos Humanos.

Descrição da oferta de emprego

Principais Responsabilidades

• Realizar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos.
• Realizar atividades relacionadas à admissão e integração de novos colaboradores.
• Apoiar o controle de documentos e informações dos colaboradores.
• Auxiliar nas rotinas de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde.
• Apoiar o controle de ponto, férias, afastamentos e demais rotinas administrativas.
• Organizar e atualizar planilhas, sistemas e indicadores de RH.
• Apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e clima organizacional.
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos de RH.
• Auxiliar na organização de treinamentos, avaliações e ações de desenvolvimento.
• Dar suporte às demais demandas administrativas do departamento de Recursos Humanos.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Excel.
• Organização, boa comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.