Assistente de Recursos Humanos

HospitalMaterDei; Belo Horizonte; Presencial; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A HospitalMaterDei está com vaga para profissional de recrutamento e seleção. Você apoiará na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e integração de novos colaboradores, além de apoiar a administração de pessoal e treinamentos.

Exige ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH ou Administração, boa comunicação, organização e domínio do Pacote Office/Google Workspace. Salário e benefícios serão discutidos na entrevista.

Qualificações

• Formação superior completa ou em andamento em áreas correlatas (Psicologia, RH, Administração).
• Experiência/vivência em recrutamento e seleção.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Organização e capacidade de gerenciar vários processos simultaneamente.

Responsabilidades

• Divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores e na documentação inicial.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Gestão de múltiplos processos

Pacote Office/Google Workspace

Formação académica

Psicologia

Gestão de RH

Administração

Ferramentas

Pacote Office

Google Workspace

Descrição da oferta de emprego

Role

Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Auxiliar na integração de novos colaboradores, preparando a documentação e realizando os primeiros contatos. Prestar suporte na administração de pessoal, incluindo controle de ponto, férias e benefícios. Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos. Manter atualizados os registros e arquivos de pessoal, garantindo a conformidade com as políticas internas e legislação. Atender e orientar colaboradores sobre questões de RH. Requisitos:

Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Auxiliar na integração de novos colaboradores, preparando a documentação e realizando os primeiros contatos. Prestar suporte na administração de pessoal, incluindo controle de ponto, férias e benefícios. Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos. Manter atualizados os registros e arquivos de pessoal, garantindo a conformidade com as políticas internas e legislação. Atender e orientar colaboradores sobre questões de RH. Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência ou vivência em Recrutamento & Seleção;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização e capacidade de trabalhar com diferentes processos simultaneamente;
• Conhecimento em Pacote Office/Google Workspace.