Assistente De Rh

Motta; Tocantins; Remote; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A Motta busca um Gerente de Recursos Humanos experiente e estratégico para liderar a área de RH em um modelo totalmente remoto. Você desenvolverá e acompanhará a estratégia de gestão de pessoas alinhada aos objetivos do negócio, promovendo um ambiente engajador para equipes distribuídas.

O papel envolve liderar a equipe de RH, assegurar conformidade legal, implantar programas de desenvolvimento de liderança e atuar como parceiro estratégico para a alta direção, fomentando uma cultura forte,

Qualifications

• Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; desejável pós-graduação.

Responsibilities

• Desenvolver e executar a estratégia global de Recursos Humanos, incluindo aquisição de talentos, desenvolvimento, remuneração, benefícios e cultura.
• Liderar e mentorar a equipe de RH, promovendo um ambiente de alta performance.
• Garantir a conformidade legal e trabalhista em todas as operações de RH.
• Implementar e gerenciar programas de desenvolvimento de liderança e sucessão.
• Atuar como um parceiro estratégico para a alta liderança, oferecendo insights e recomendações sobre gestão de pessoas.
• Promover uma cultura organizacional forte, inclusiva e alinhada aos valores da empresa.

Skills

Liderança de RH

Gestão de pessoas

Estratégia de RH

Desenvolvimento de liderança

Compliance trabalhista

Cultura organizacional

Education

Graduação em Administração

Graduação em Psicologia

Gestão de RH

Pós-graduação desejável

Job description

• Empregos para Assistente de rh - Miranorte

Nosso cliente busca um(a) Gerente de Recursos Humanos experiente e estratégico(a) para liderar a área de RH em um modelo totalmente remoto . Você será responsável por desenvolver e implementar a estratégia de gestão de pessoas, alinhada aos objetivos do negócio, garantindo um ambiente de trabalho engajador e produtivo para toda a equipe distribuída. Esta é uma oportunidade única para moldar a cultura organizacional e impulsionar o crescimento através de pessoas, trabalhando com autonomia e flexibilidade.

Desenvolver e executar a estratégia global de Recursos Humanos, incluindo aquisição de talentos, desenvolvimento, remuneração, benefícios e cultura.

• Liderar e mentorar a equipe de RH, promovendo um ambiente de alta performance.
• Garantir a conformidade legal e trabalhista em todas as operações de RH.
• Implementar e gerenciar programas de desenvolvimento de liderança e sucessão.
• Atuar como um parceiro estratégico para a alta liderança, oferecendo insights e recomendações sobre gestão de pessoas.
• Promover uma cultura organizacional forte, inclusiva e alinhada aos valores da empresa.
• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; pós-graduação desej