Assistente de Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Ecológica Equipamentos; Osasco; Presencial; BRL 33 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Ecológica Equipamentos, localizada em Osasco (SP), busca profissional para atuar em rotinas de RH, com foco em recrutamento, admissão, onboarding e apoio ao Departamento Pessoal. A vaga exige formação ou curso em RH, experiência prévia e conhecimento básico da legislação trabalhista.

O candidato irá atuar na gestão de benefícios, controle de ponto, atendimento interno e apoio à comunicação interna da empresa, contribuindo para integração de novos colaboradores e melhoria das rotinas de RH/DP.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal, preferencialmente em micro ou pequenas empresas.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade com pacote Office (Word, Excel).
• Organização, proatividade e boa comunicação interpessoal.

Responsabilidades

• Recrutamento e Seleção: Divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e alinhamento com gestores das áreas.
• Admissão e Onboarding: Recolhimento e conferência de documentação para contratação, agendamento de ASO, cadastro em sistema e apoio na integração de novos colaboradores.
• Apoio ao Departamento Pessoal: Auxílio no controle de ponto eletrônico, apontamento de horas, inclusão de atestados e suporte no envio de informações para a folha de pagamento.
• Benefícios: Inclusão e exclusão de colaboradores em benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde/odontológico) e conferência das faturas mensais.
• Atendimento Interno: Esclarecimento de dúvidas de colaboradores sobre folha, benefícios, férias e rotinas de RH/DP.
• Comunicação Interna e Endomarketing: Apoio na organização de treinamentos, eventos internos, campanhas do calendário da empresa e comunicados gerais.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Boa comunicação interpessoal

Formação académica

Graduação em RH

Ferramentas

Pacote Office (Word, Excel)

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Recrutamento e Seleção: Divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e alinhamento com gestores das áreas.
• Admissão e Onboarding: Recolhimento e conferência de documentação para contratação, agendamento de ASO (Exame Admissional), cadastro em sistema e apoio na integração de novos colaboradores.
• Apoio ao Departamento Pessoal: Auxílio no controle de ponto eletrônico, apontamento de horas, inclusão de atestados e suporte no envio de informações para a folha de pagamento.
• Benefícios: Inclusão e exclusão de colaboradores em benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde/odontológico) e conferência das faturas mensais.
• Atendimento Interno: Esclarecimento de dúvidas de colaboradores sobre folha, benefícios, férias e rotinas de RH/DP.
• Comunicação Interna e Endomarketing: Apoio na organização de treinamentos, eventos internos, campanhas do calendário da empresa e comunicados gerais.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal, preferencialmente em micro ou pequenas empresas.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade com pacote Office (Word, Excel).
• Organização, proatividade e boa comunicação interpessoal.