Assistente de Departamento Pessoal / Recursos Humanos

Polimentti Mármores; São Paulo; Presencial; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Polimentti Mármores, localizada em São Paulo, busca um(a) Auxiliar de RH para apoiar rotinas de Departament o Pessoal, admitindo e demitindo colaboradores conforme a necessidade da empresa, com registro em sistemas.

O(a) candidato(a) deve ter ensino médio completo e poderá estar cursando superior em RH ou Administração. Necessário conhecimento básico da legislação trabalhista, domínio do Pacote Office e boa comunicação.

Qualificações

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos, preferencialmente em micro ou pequenas empresas.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade com pacote Office (Word, Excel).
• Boa comunicação interpessoal, organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.

Responsabilidades

• Auxiliar na admissão e demissão de funcionários, incluindo a documentação e registro em sistemas.
• Controlar ponto, férias e afastamentos.
• Auxiliar no cálculo e conferência de folha de pagamento e encargos.
• Atender e orientar sobre benefícios, direitos e deveres.
• Organizar arquivos e prontuários dos colaboradores.
• Apoiar recrutamento e seleção: triagem de currículos e agendamento de entrevistas.

Conhecimentos

Pacote Office

Boa comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Proatividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Superior cursando RH/ Administração

Ferramentas

Word

Excel

Descrição da oferta de emprego

Auxiliar na admissão e demissão de funcionários, incluindo a preparação de documentos e o registro em sistemas. Realizar o controle de ponto, férias e afastamentos. Prestar suporte no cálculo e conferência de folha de pagamento e encargos sociais. Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios, direitos e deveres. Organizar e manter atualizados os arquivos e prontuários dos funcionários. Apoiar em processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Ensino médio completo; desejável superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos, preferencialmente em micro ou pequenas empresas.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade com pacote Office (Word, Excel).
• Boa comunicação interpessoal, organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.