Assistente De Rh

Transpedrosa S/A; Betim; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística localizada em Betim, MG, busca um Assistente de RH para apoiar processos de recrutamento e seleção. O profissional será responsável por organizar ações de treinamento, garantir uma experiência atraente para os novos colaboradores e manter a documentação de pessoal atualizada. É essencial ter formação em Recursos Humanos ou áreas afins, boa comunicação e experiência em subsistemas de RH. A posição oferece um salário entre R$1.500 e R$2.500 mensalmente, válido para candidatos que buscam crescer na área de RH.

Serviços

Vale alimentação

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência prévia em processos ou subsistemas de RH.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Conhecimento da legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim.
• Apoiar e executar o processo de onboarding.
• Organizar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento.
• Participar de pesquisas de clima e engajamento.
• Manter documentação e registros atualizados.

Conhecimentos

Comunicação clara

Organização

Análise de dados

Trabalho em equipe

Proatividade

Formação académica

Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Explore as oportunidades de assistente de RH em Betim, MG. Este campo oferece um leque de vagas para profissionais que desejam atuar no suporte à gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento e benefícios. Empresas de diversos portes em Betim estão buscando talentos para integrar suas equipes de recursos humanos.

As responsabilidades de um assistente de RH podem incluir o auxílio na administração de pessoal, controle de documentos, organização de eventos internos e comunicação com os colaboradores. É uma porta de entrada para quem busca construir uma carreira sólida na área de RH, com possibilidades de crescimento e especialização em diferentes vertentes, como recrutamento, treinamento ou departamento pessoal.

Se você possui habilidades de comunicação, organização, proatividade e interesse em lidar com pessoas, as vagas de assistente de RH em Betim podem ser o seu próximo passo profissional. Candidate-se às vagas disponíveis e impulsione sua trajetória no setor de recursos humanos, contribuindo para o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores nas empresas da região.

32699-899 Betim, Minas Gerais R$1.500 - R$2.500 por mês help_outline Revo Embalagens

Descrição Do Trabalho

Tipo de contratação: CLT

Sobre o cargo

Estamos em busca de uma pessoa Auxiliar de RH para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Recursos Humanos. Você fará parte de uma equipe que valoriza colaboração, acolhimento, desenvolvimento e inovação, contribuindo para fortalecer nossa cultura e apoiar o crescimento da organização.

Como você terá sucesso nesta vaga

Você se destacará se:

• Tiver comunicação clara, empática e colaborativa.
• For uma pessoa organizada e com atenção aos detalhes.
• Atuar com análise e melhoria contínua.
• Tiver postura proativa e parceira das áreas internas.
• Prezar pela confidencialidade, ética e respeito em todas as interações.

Como essa posição se encaixa na organização

A pessoa Analista de RH terá papel essencial na atração, desenvolvimento e engajamento das pessoas colaboradoras. Sua atuação contribui diretamente para um ambiente inclusivo, seguro e alinhado às estratégias da empresa.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim.
• Apoiar e executar o processo de onboarding, garantindo uma experiência acolhedora.
• Organizar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento.
• Participar de pesquisas de clima e engajamento, colaborando com planos de ação.
• Manter documentação e registros atualizados conforme políticas e legislação.
• Apoiar gestão de desempenho junto às lideranças.
• Elaborar e atualizar políticas internas e materiais de RH.
• Realizar atendimento às pessoas colaboradoras sobre benefícios e procedimentos.
• Monitorar e analisar indicadores de RH.
• Contribuir com projetos e iniciativas de diversidade, equidade e inclusão.

Qualificações Obrigatórias

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em processos ou subsistemas de RH.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Organização, responsabilidade e trabalho em equipe.
• Conhecimento da legislação trabalhista.
• Cursos ou certificações na área.
• Capacidade de análise de dados e indicadores.
• Vale alimentação
• Seguro de vida