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Uma empresa de franquias em Barueri busca um Assistente de Atendimento para ser o principal ponto de contato entre a Hinode e seus franqueados. O profissional será responsável por fornecer suporte, resolver problemas e garantir um atendimento de excelência. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, experiência em atendimento ao cliente e um bom domínio do Pacote Office, além de habilidades de comunicação e organização.
Job description
O Assistente de Atendimento é o ponto de contato principal entre a Hinode e seus empreendedores e franqueados e tem como principal objetivo garantir um atendimento de excelência, oferecendo suporte, solucionando dúvidas e assegurando a padronização e o bom funcionamento das unidades, contribuindo diretamente para o sucesso e a satisfação de nossos parceiros.
Atendimento e Suporte: Ser o primeiro nível de atendimento aos franqueados via os canais de atendimento, respondendo a dúvidas operacionais, financeiras e comerciais.
Resolução de Problemas: Registrar, encaminhar e acompanhar as solicitações dos franqueados junto às áreas competentes (Operações, Financeiro, etc.), garantindo que todas as questões sejam resolvidas de forma ágil e eficaz.
Apoio Administrativo: Prestar suporte em rotinas administrativas relacionadas à gestão da rede, como controle de documentação, atualização de cadastros e elaboração de relatórios básicos de atendimento.
Formação: Ensino médio completo. Cursando ensino superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas será um diferencial.
Experiência: Experiência prévia com atendimento ao cliente ou suporte, preferencialmente em redes de franquias ou no varejo.
Conhecimentos: Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e raciocínio lógico e numérico
Comunicação: Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
Relacionamento Interpessoal: Habilidade para construir e manter um bom relacionamento com os franqueados e áreas internas.
Organização e Proatividade: Ser uma pessoa organizada, capaz de priorizar tarefas e com iniciativa para solucionar problemas.
Empatia e Paciência: Saber ouvir e entender as necessidades e frustrações dos franqueados, tratando-os com cordialidade e paciência.
Resolução de Conflitos: Capacidade de lidar com situações de pressão e encontrar soluções para os conflitos do dia a dia.
Trabalho em Equipe: Ser colaborativo e ter bom entrosamento com as demais áreas da empresa.