Assistente de Recursos Humanos

abler Vagas; Serra; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos busca um Assistente para apoiar processos de admissão, administração de benefícios e recrutamento. O candidato ideal deve ter experiência em departamento pessoal e conhecimento em legislação trabalhista. É essencial ter atuado com o sistema Datasul e estar cursando ou ter completado o Ensino Superior em áreas relacionadas como RH ou Administração. A empresa oferece benefícios como vale alimentação e plano de saúde, em um ambiente propício ao desenvolvimento profissional.

Serviços

Transporte fretado

Vale alimentação de R$ 340,00

Alimentação na Empresa

Plano de saúde

Plano odontológico

Day-off no aniversário

Bonificação por resultado

Frutas

Qualificações

• Experiência com rotinas de departamento pessoal.
• Imprescindível ter atuado com sistema Datasul.
• Disponibilidade para inicio imediato.
• Conhecimento em legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Apoiar processos de admissão e desligamento de colaboradores.
• Auxiliar na administração de benefícios como vale alimentação e plano de saúde.
• Dar suporte ao processo de folha de pagamento.
• Apoiar ações e comunicações internas promovidas pela área de People.
• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção.
• Contribuir na organização de treinamentos e programas de desenvolvimento.
• Apoiar projetos de engajamento e cultura organizacional.
• Manter interface com fornecedores.

Conhecimentos

Experiência com rotinas de departamento pessoal

Conhecimento em legislação trabalhista

Sistema Datasul

Formação académica

Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Ciências Contábeis ou afins

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Assistente

Cursos de: Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano

Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano) - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 07:30 às 17:18

Benefícios

Transporte fretado, Vale alimentação de R$ 340,00, Alimentação na Empresa, Plano de saúde, Plano odontológico , Day-off no seu aniversário, TotalPass, Bonificação por resultado, 🍓Frutas

Responsabilidades Da Posição

A WAP está inovando cada vez mais na busca por soluções para um mundo cada vez melhor. E agora, queremos contar a sua expertise para fazer a diferença em nosso time!

Se Você Se Identifica Com Esses Princípios

• Busca sempre superar as expectativas do seu cliente
• Tem obsessão por resultados cada vez melhores
• É mão na massa e está sempre disposto a ajudar
• Sonha grande e o céu é o limite
• É um líder de referência e sustentação para os demais

Todas as nossas vagas são aplicáveis às pessoas com deficiência (PCD)

Venha fazer parte do Time Legendário da Wap.

Suas Principais Atividades Serão

• Apoiar os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores, garantindo a atualização correta dos cadastros nos sistemas internos;
• Auxiliar na administração de benefícios, como vale alimentação, plano de saúde, seguro de vida e transporte fretado, realizando controles e comunicações com os prestadores;
• Dar suporte ao processo de folha de pagamento, conferindo informações de ponto, férias, afastamentos e lançamentos diversos;
• Apoiar ações e comunicações internas promovidas pela área de People (campanhas, integrações, comunicados, eventos internos etc.);
• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, realizando triagens, contatos com candidatos e acompanhamento do processo de admissão;
• Contribuir na organização de treinamentos e programas de desenvolvimento, auxiliando nas inscrições, controles e feedbacks;
• Apoiar projetos e iniciativas de engajamento, clima e cultura organizacional;
• Manter interface com fornecedores e demais áreas da empresa para garantir o bom andamento das demandas de People.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

Experiência com rotinas de departamento pessoal. Imprescindível ter atuado com sistema Datasul. Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Ciências Contábeis ou afins. Disponibilidade para inicio imediato. Conhecimento em legislação trabalhista.