Assistente de Recursos Humanos

Empresaconfidencial; São Paulo; In loco; BRL 28.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A Empresaconfidencial está contratando técnico de RH para apoiar recrutamento, divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas em São Paulo. O/ A profissional auxiliará na integração de novos colaboradores, preparando a documentação e apresentando a empresa.

Também apoiará a administração de pessoal, incluindo controle de ponto, férias e benefícios, além de orientar colaboradores sobre questões de RH, manter arquivos atualizados e colaborar em treinamentos internos.

Competenze

• Experiência prévia em rotinas de RH, preferencialmente em microempresas ou no setor industrial.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista.
• Habilidade com pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excelente comunicação interpessoal e escrita.
• Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis de pessoas.

Mansioni

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores, preparando a documentação e apresentando a empresa.
• Dar suporte na administração de pessoal, incluindo controle de ponto, férias e benefícios.
• Atender e orientar colaboradores sobre questões de RH.
• Organizar e manter arquivos e registros de pessoal atualizados.
• Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos.
• Apoiar na comunicação interna e na promoção da cultura organizacional, controlar ficha e entrega de EPI
• Experiência prévia em rotinas de RH, preferencialmente em microempresas ou no setor industrial.

Conoscenze

Comunicação

Trabalho em equipe

Proatividade

Organização

Atenção aos detalhes

Strumenti

Pacote Office

Descrizione del lavoro

Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Auxiliar na integração de novos colaboradores, preparando a documentação e apresentando a empresa. Dar suporte na administração de pessoal, incluindo controle de ponto, férias e benefícios. Atender e orientar colaboradores sobre questões de RH. Organizar e manter arquivos e registros de pessoal atualizados. Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos. Apoiar na comunicação interna e na promoção da cultura organizacional, controlar ficha e entrega de EPI Experiência prévia em rotinas de RH, preferencialmente em microempresas ou no setor industrial.

Conhecimento básico em legislação trabalhista.

Habilidade com pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Excelente comunicação interpessoal e escrita.

Proatividade, organização e atenção aos detalhes.

Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis de pessoas.