Assistente de Recursos Humanos

HOSPITAL MATER DEI; Goiânia; Presencial; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Hospital Mater Dei, em Goiânia, busca atuar como apoio ao setor de Recursos Humanos. O profissional auxiliará em recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos colaboradores, além de colaborar na administração de pessoal.

Também participará do acompanhamento de treinamentos, gestão de benefícios e comunicação interna, mantendo registros atualizados conforme as políticas internas e a legislação trabalhista.

Qualificações

• Formação superior em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento intermediário no Pacote Office.
• Habilidade de comunicação interpessoal, organização e proatividade.

Responsabilidades

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores.
• Auxiliar na administração de pessoal, incluindo admissões, demissões, controle de ponto e férias.
• Prestar suporte na elaboração e acompanhamento de treinamentos e desenvolvimento.
• Colaborar na gestão de benefícios e na comunicação interna.
• Manter atualizados os registros e arquivos de colaboradores, garantindo conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Organização

Proatividade

Formação académica

RH

Psicologia

Administração

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores. Auxiliar na administração de pessoal, incluindo admissões, demissões, controle de ponto e férias. Prestar suporte na elaboração e acompanhamento de treinamentos e desenvolvimento. Colaborar na gestão de benefícios e na comunicação interna. Manter atualizados os registros e arquivos de colaboradores, garantindo a conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista. Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos, preferencialmente em empresas de grande porte.
• Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Habilidade de comunicação interpessoal, organização e proatividade.
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH.