Assistente de RH e DP

ABA Manutenção de Aeronaves; Barreiras; On-site; BRL 27,900 - 39,060; Full time

Job summary

Uma empresa de recursos humanos está buscando um Assistente de Recursos Humanos para realizar atividades no departamento de Gestão de Pessoas. O profissional será responsável por recrutamento e seleção, integração de colaboradores, controle de benefícios e organização de eventos internos. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração ou Psicologia, além de habilidades em comunicação e atenção aos detalhes. Essa posição oferece a oportunidade de desenvolvimento em um ambiente dinâmico.

Qualifications

• Experiência prévia em fechamento de folha.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
• Atenção aos detalhes é essencial.

Responsibilities

• Apoiar no processo de recrutamento e seleção.
• Controlar benefícios oferecidos aos colaboradores.
• Manter registros dos funcionários atualizados.
• Auxiliar na organização de eventos internos.
• Controle de EPI.

Skills

Boa comunicação

Organização

Habilidades interpessoais

Adaptabilidade

Trabalho em equipe

Education

Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas

Job description

Vaga de Assistente de Recursos Humanos

Descrição:

O Assistente de Recursos Humanos será responsável nas atividades do departamento de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de benefícios, organizar eventos internos, programar treinamentos, controle de EPI entre outros.

Responsabilidades:

• Apoiar no processo de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
• Controlar benefícios oferecidos aos colaboradores;
• Manter atualizados os registros dos funcionários (físicos e digitais);
• Auxiliar na organização de eventos e treinamentos internos;
• Controle de EPI;
• Tratativa de Ponto e atualização de Saúde Ocupacional;
• Gestão de cadastros e emissão de relatórios trimestrais;
• Realização e acompanhamento de pesquisas internas.

Requisitos:

• Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em fechamento de folha;
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção;
• Boa comunicação e habilidades interpessoais;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Adaptabilidade;
• Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis profissionais.