Assistente de Recursos Humanos

Grani Amici; Jundiaí; Presencial; BRL 31 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Grani Amici busca Auxiliar de RH para apoiar processos de recrutamento, integração de novos colaboradores e administração de pessoal em sede em Jundiaí. Você atuará na divulgação de vagas, organização de entrevistas e no suporte a treinamentos.

É necessário formação em RH/Psicologia/Admin ou áreas correlatas, com experiência prévia em rotinas de RH e conhecimento básico da legislação trabalhista. Boa comunicação, organização e discrição são fundamentais.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de RH, preferencialmente em micro ou pequenas empresas.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista.
• Habilidade com pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excelente comunicação interpessoal e escrita.
• Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com informações confidenciais.

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a organização de entrevistas.
• Realizar a integração de novos colaboradores, apresentando a cultura e políticas da empresa.
• Apoiar na administração de pessoal, incluindo controle de ponto, férias e benefícios.
• Prestar suporte na elaboração e acompanhamento de treinamentos e desenvolvimento.
• Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores.
• Colaborar na comunicação interna e organização de eventos corporativos.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Trabalho em equipe

Proatividade

Organização

Atenção aos detalhes

Escrita eficaz

Formação académica

Graduação em RH/Psicologia/Admin

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a organização de entrevistas. Realizar a integração de novos colaboradores, apresentando a cultura e políticas da empresa. Apoiar na administração de pessoal, incluindo controle de ponto, férias e benefícios. Prestar suporte na elaboração e acompanhamento de treinamentos e desenvolvimento. Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores. Colaborar na comunicação interna e organização de eventos corporativos. Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Experiência prévia em rotinas de RH, preferencialmente em micro ou pequenas empresas.

Conhecimento básico da legislação trabalhista.

Habilidade com pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Excelente comunicação interpessoal e escrita.

Proatividade, organização e atenção aos detalhes.

Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com informações confidenciais.