Assistente de Recursos Humanos

BEMFRUTI; Cariacica; Presencial; BRL 20.000 - 31.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BEMFRUTI está recrutando um Assistente de Recursos Humanos para atuar no suporte às atividades administrativas da área, promovendo um ambiente saudável e assegurando a correta implementação das políticas de RH.

O(a) profissional atuará no recrutamento, seleção, organização de treinamentos e manutenção de registros, contribuindo com o onboarding e pontos de melhoria nos processos internos, com foco na eficiência e qualidade do serviço aos colaboradores.

Formación

• Experiência prática em rotinas de RH, incluindo recrutamento e administração de pessoal.
• Boa comunicação verbal e escrita, com postura profissional.
• Organização e gestão do tempo com atenção aos detalhes nas atividades.
• Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas e Pacote Office (Excel/Word).

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção de candidatos, triagens curriculares e agendamento de entrevistas.
• Apoiar na organização e execução de treinamentos e eventos internos.
• Manter atualizados os registros de funcionários no sistema de gestão de RH.
• Colaborar no processo de admissão e demissão, com documentação necessária.
• Realizar atividades de apoio à folha de pagamento, conferência de informações.
• Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre benefícios e políticas da empresa.

Conocimientos

Recrutamento

Seleção

Comunicação

Organização

Gestão do tempo

Excel

Word

Educación

Administração

Psicologia

Recursos Humanos

Ensino Superior

Herramientas

Sistemas de RH

Excel

Word

Descripción del empleo

* Objetivo do trabalho: O assistente de Recursos Humanos tem a função de dar suporte nas atividades administrativas da área, colaborando com a gestão de pessoas e promovendo um ambiente de trabalho saudável. A função é fundamental para garantir que as políticas de recursos humanos sejam implementadas de forma eficaz, contribuindo para o desenvolvimento e a integração dos colaboradores.

* Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção de candidatos, realizando triagens curriculares e agendando entrevistas, garantindo que o processo ocorra de maneira eficiente.
• Apoiar na organização e execução de treinamentos e eventos internos, contribuindo para a capacitação e integração dos colaboradores.
• Manter atualizados os registros de funcionários no sistema de gestão de recursos humanos, assegurando a precisão das informações.
• Colaborar no processo de admissão e demissão, preparando a documentação necessária e assegurando o cumprimento das normas legais.
• Realizar atividades de apoio à folha de pagamento, acompanhando a entrega de documentação e auxiliando na conferência das informações.
• Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre benefícios e políticas da empresa, promovendo um bom relacionamento e comunicação interna.

* Qualificações

• Conhecimento prático em rotinas de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção e administração de pessoal.
• Habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para interagir de forma profissional com colaboradores e candidatos.
• Capacidade de organização e gestão do tempo, com atenção aos detalhes nas atividades executadas.
• Familiaridade com o uso de sistemas de gestão de pessoas e pacote Office (especialmente Excel e Word).

* Qualificações educacionais: Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins, preferencialmente com conclusão do ensino superior ou em curso.

* Experiências profissionais: Experiência anterior em estágios ou cargos de apoio na área de Recursos Humanos será um diferencial, valorizando vivências que contribuam para a capacidade de desenvolvimento das atividades.

* CONHECIMENTOS, HABILIDADES: Conhecimento prático em rotinas administrativas e de recursos humanos, com familiaridade suficiente para navegar nas atividades diárias da área.