Assistente de Recursos Humanos

ELETROCLIMA COMERCIO E SERVICOS LTDA; São Luís; On-site; BRL 201,000 - 335,000; Full time

Job summary

A ELETROCLIMA COMERCIO E SERVICOS LTDA busca um profissional de RH para apoiar as atividades do departamento, auxiliando na rotina de recrutamento, integração, férias e desligamentos.

O candidato atuará no controle de ponto, benefícios e na organização de cadastros, com foco na confidencialidade e precisão das informações, trabalhando em equipe. Excel é desejável e boa comunicação é essencial.

Qualifications

• Conhecimento básico em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Noções de recrutamento e seleção, controle de ponto e benefícios.
• Conhecimento em Excel e facilidade com sistemas de gestão.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e cordialidade no atendimento aos colaboradores.
• Capacidade de organizar prioridades e cumprir prazos.
• Ética, discrição e sigilo das informações.
• Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe.

Responsibilities

• Prestar suporte às atividades de Recursos Humanos e às rotinas do Departamento Pessoal.
• Auxiliar nos processos de recrutamento, seleção, admissão, integração, férias e desligamento de colaboradores.
• Apoiar o controle de ponto e benefícios, o levantamento de informações para a folha de pagamento e o atendimento aos colaboradores.
• Organizar e conferir documentos, manter cadastros e informações atualizados.
• Acompanhar prazos e apoiar ações de desenvolvimento e comunicação interna, garantindo a organização e o sigilo das informações.

Skills

Rotinas de RH

Recrutamento e seleção

Excel

Organização

Comunicação

Gestão de prazos

Ética e sigilo

Trabalho em equipe

Tools

Sistemas de gestão

Job description

Prestar suporte às atividades de Recursos Humanos e às rotinas do Departamento Pessoal, auxiliando nos processos de recrutamento, seleção, admissão, integração, férias e desligamento de colaboradores. Apoiar o controle de ponto e benefícios, o levantamento de informações para a folha de pagamento e o atendimento aos colaboradores. Organizar e conferir documentos, manter cadastros e informações atualizados, acompanhar prazos e apoiar ações de desenvolvimento e comunicação interna, garantindo a organização e o sigilo das informações.

• Conhecimento básico em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

• Noções de recrutamento e seleção, controle de ponto e benefícios.

• Conhecimento em Excel e facilidade com sistemas de gestão.

• Organização e atenção aos detalhes.

• Boa comunicação e cordialidade no atendimento aos colaboradores.

• Capacidade de organizar prioridades e cumprir prazos.

• Ética, discrição e sigilo das informações.

• Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe