Assistente / Analista de Recursos Humanos

abler Vagas; Tijucas; Presencial; BRL 33 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação de ~ R$ 400,00/mês

Plano odontológico

Seguro de vida

Convênios com farmácias

Convênios com empresas parceiras

Resumo da oferta

abler Vagas busca um Analista de Recursos Humanos para integrar a equipe, apoiando recrutamento, admissão, integração e gestão de talentos em ambiente dinâmico.

Requer graduação em Administração, Ciências Contábeis ou RH (cursando), conhecimento da CLT, boa comunicação e organização. Oferecemos salário compatível e benefícios, com jornada de segunda a sexta-feira.

Qualificações

• Graduação em Administração, Psicologia, Ciências da Comunicação ou áreas afins.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e normas da CLT.
• Habilidade de comunicação verbal e escrita em português.
• Capacidade de organização, atenção aos detalhes e proatividade.
• Domínio de ferramentas MS Office e sistemas de gestão de RH.

Responsabilidades

• Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção.
• Suporte nos processos de admissão, integração e desligamento.
• Acompanhamento e controle de ponto.
• Organização de documentos, arquivos e pastas dos colaboradores.
• Preparação e encaminhamento de documentos para a contabilidade.
• Agendamento e acompanhamento de exames ocupacionais/medicina do trabalho.
• Apoio na administração de benefícios.
• Atendimento e suporte aos colaboradores.
• Apoio em treinamentos, desenvolvimento e ações internas.
• Organização e apoio em eventos corporativos.
• Ações de endomarketing em conjunto com o Marketing.
• Apoio na organização de políticas, normas e procedimentos internos.
• Suporte geral às rotinas de RH e Departamento Pessoal.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Organização

Proatividade

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Ciências Contábeis

Graduação em Recursos Humanos - Cursando

Graduação em Psicologia

Graduação em Ciências da Comunicação

Ferramentas

MS Office

Sistemas de RH

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Analista

Cursos de: Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis

Escolaridade: Graduação - Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - Horário comercialBenefíciosVale-Alimentação de aproximadamente R$ 400,00/mês;

• Benefício por assiduidade;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida pago pela empresa;
• Convênio/descontos em farmácias;
• Convênios com empresas parceiras e outros benefícios.

Benefícios: Vale alimentação

Responsabilidades Da Posição

Sobre a vaga

Buscamos um Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e apoiar todas as áreas de RH, desde o recrutamento até a gestão de talentos. Se você tem paixão por pessoas, boas habilidades de comunicação e gosta de trabalhar em um ambiente dinâmico, queremos conhecer você.

Responsabilidades

• Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção;
• Suporte nos processos de admissão, integração e desligamento;
• Acompanhamento e controle de ponto;
• Organização de documentos, arquivos e pastas dos colaboradores;
• Preparação e encaminhamento de documentos para a contabilidade;
• Agendamento e acompanhamento de exames ocupacionais/medicina do trabalho;
• Apoio na administração de benefícios;
• Atendimento e suporte aos colaboradores;
• Apoio em treinamentos, desenvolvimento e ações internas;
• Organização e apoio em eventos corporativos;
• Ações de endomarketing em conjunto com o Marketing;
• Apoio na organização de políticas, normas e procedimentos internos;
• Suporte geral às rotinas de RH e Departamento Pessoal.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Graduação em Administração, Psicologia, Ciências da Comunicação ou áreas afins
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e normas da CLT
• Habilidade de comunicação verbal e escrita em português
• Capacidade de organização, atenção aos detalhes e proatividade
• Domínio de ferramentas de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) e sistemas de gestão de RH

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

• Redução de 15% no tempo médio de contratação por meio de processos mais ágeis e eficientes
• Aumento de 20% na taxa de retenção de talentos através de ações de onboarding e desenvolvimento
• Melhoria de 10% no índice de satisfação dos colaboradores em pesquisas internas
• Otimização de custos de recrutamento em até 12% por meio de automação e parcerias estratégicas