Analista de Recursos Humanos

abler Vagas; Fortaleza; Presencial; BRL 33 480 - 55 800; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Vale transporte

Assistência médica

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Fortaleza busca um Analista para atuar no clima organizacional e engajamento de colaboradores. O profissional será responsável por desenvolver programas de feedback e capacitação interna, além de conduzir estratégias de endomarketing. É necessário ter formação em Psicologia, Administração ou áreas afins. A jornada é de segunda a sexta, das 08:00 às 18:00.

Qualificações

• Formação em Psicologia, administração, gestão de RH ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Planejar e conduzir ações de clima organizacional e engajamento.
• Desenvolver e aplicar programas de feedback contínuo.
• Criar e implementar treinamentos e capacitação interna.
• Conduzir estratégias de endomarketing.
• Apoiar projetos voltados à cultura organizacional.
• Apoio à administração de pessoal.

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Analista

Cursos de: administração, psicologia, recursos humanos

Escolaridade: Graduação - administração, psicologia, recursos humanos - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Horário Comercial Segunda a Sexta - Das 08:00h as 18:00h (1h de almoço)

Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Assistência médica

Responsabilidades Da Posição

• Planejar e conduzir ações de clima organizacional e engajamento de colaboradores.
• Desenvolver e aplicar programas de feedback contínuo e avaliação de desempenho.
• Criar e implementar treinamentos e programas de capacitação interna.
• Conduzir estratégias de endomarketing para fortalecer a comunicação interna e o senso de pertencimento.
• Apoiar projetos e iniciativas voltadas à cultura organizacional.
• Apoio a administração de pessoal.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.