Analista de Recursos Humanos

abler Vagas; Curitiba; Presencial; BRL 44 640 - 78 120; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Vale-transporte ou auxílio combustível

Plano de saúde subsidiado

Plano odontológico subsidiado

Premiação de até 15% do salário

Resumo da oferta

Abler Vagas está em busca de um Consultor de Recursos Humanos em Curitiba, Paraná. O candidato ideal atuará de forma generalista em RH, conduzindo processos seletivos, gestão de documentos e apoio em folha de pagamento. Requisitos incluem ensino superior completo ou cursando em áreas como RH ou Administração, além de experiência em rotinas de RH/DP. Benefícios incluem vale-refeição, plano de saúde subsidiado e premiação. A vaga oferece contrato CLT e jornada de segunda a sexta-feira.

Qualificações

• Experiência com rotinas generalistas de RH/DP.
• Vivência com sistema Domínio será um diferencial.

Responsabilidades

• Condução de processos seletivos do início ao fim.
• Alinhamento de perfil com gestores.
• Triagem, entrevistas e devolutivas a candidatos.
• Gestão do processo admissional e conferência de documentos.
• Cadastro em sistema (Domínio) e organização da integração.
• Acompanhamento do período inicial do colaborador.
• Controle de ponto (faltas, atestados, horas extras e banco de horas).
• Apoio em folha e interface com financeiro.
• Acompanhamento de período de experiência.
• Gestão de benefícios e Convênios.
• Controle e envio de informações ao financeiro.
• Acompanhamento de indicadores de RH e Clima Organizacional.
• Organização de ações internas e eventos.
• Apoio na melhoria de processos.
• Compras internas e controle de insumos.
• Suporte geral a colaboradores e gestores.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Perfil analítico

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistema Domínio

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Consultor

Cursos de: Recursos Humanos,Departamento Pessoal

Escolaridade: Graduação - Departamento Pessoal,Recursos Humanos - Indiferente

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08h30 às 17h30

Responsabilidades Da Posição

profissional para atuação generalista em Recursos Humanos, com autonomia na condução dos processos de RH e Departamento Pessoal, apoiando a estruturação, padronização e melhoria contínua das rotinas internas.

Principais responsabilidades

• Condução de processos seletivos do início ao fim
• Alinhamento de perfil com gestores
• Triagem, entrevistas e devolutivas a candidatos
• Gestão do processo admissional e conferência de documentos
• Cadastro em sistema (Domínio) e organização da integração
• Acompanhamento do período inicial do colaborador
• Controle de ponto (faltas, atestados, horas extras e banco de horas)
• Apoio em folha e interface com financeiro
• Acompanhamento de período de experiência
• Gestão de benefícios e Convênios.
• Controle e envio de informações ao financeiro
• Acompanhamento de indicadores de RH e Clima Organizacional.
• Organização de ações internas e eventos
• Apoio na melhoria de processos
• Compras internas e controle de insumos
• Suporte geral a colaboradores e gestores
  
  

Remuneração e benefícios

Salário: a combinar

Vale-refeição: R$ 27,00 por dia (desconto simbólico mensal)

Vale-transporte (6%) ou auxílio combustível de R$ 150,00

Premiação de até 15% do salário após experiência

Plano de saúde: 50% subsidiado pela empresa (coparticipação)

Plano odontológico: 30% subsidiado

Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 12h00 e das 13h00 às 17h30

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

Requisitos

Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas correlatas

Experiência com rotinas generalistas de RH/DP

Vivência com sistema Domínio será um diferencial

• Boa comunicação, organização e perfil analítico