Analista de departamento pessoal

abler Vagas; Florianópolis; Presencial; BRL 27 900 - 42 408; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Day Off - mês do aniversário

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Vale Alimentação ou Refeição

Resumo da oferta

A abler Vagas está buscando um Assistente de Recursos Humanos para integrar nosso time de escritório de contabilidade, contribuindo com o controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, férias, admissão, demissão e administração de benefícios.

Requisitos: Graduação em Administração, Psicologia ou RH; conhecimento em legislação trabalhista, domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint); boa comunicação escrita e verbal.

Qualificações

• Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins.
• Conhecimento em legislação trabalhista e social.
• Domínio de pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Boa comunicação escrita e verbal, com atenção ao detalhe.

Responsabilidades

• Gerenciar e acompanhar todo o ciclo de admissão e demissão.
• Inclusão de novos colaboradores no sistema - Domínio.
• Manter atualizados os registros de pessoal e documentos trabalhistas.
• Suporte na administração de benefícios, folha de pagamento e demais atividades de suporte.

Conhecimentos

Boa comunicação

Atenção aos detalhes

Legislação trabalhista

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Psicologia

Graduação em Recursos Humanos

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Assistente

Cursos de: recursos humanos, administração

Escolaridade: Graduação - administração, recursos humanos - Indiferente

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta-feira das 08:00h às 18:00hs

Benefícios: Plano de saúde, Day Off - mês do aniversário, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale Alimentação ou Refeição

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para integrar nosso time de RH de escritório de contabilidade, contribuindo para processos de controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, férias, admissão, demissão e administração de benefícios. O profissional atuará em parceria com a equipe de gestão de pessoas, garantindo que a experiência do colaborador seja fluida e alinhada à cultura da empresa.

Responsabilidades

• Gerenciar e acompanhar todo o ciclo de admissão e demissão.
• Inclusão de novos colaboradores no sistema - Domínio.
• Manter atualizados os registros de pessoal e documentos trabalhistas.
• Suporte na administração de benefícios, folha de pagamento e demais atividades de suporte.

Requisitos Obrigatórios

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Conhecimento em legislação trabalhista e social.
• Domínio de pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Boa comunicação escrita e verbal, com atenção ao detalhe.