Assistente Administrativo (RH)

Ama-Trabalho-Tempor; São Caetano do Sul; Presencial; BRL 29 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Ama-Trabalho-Tempor seleciona profissionais para atuar no suporte a recrutamento e seleção, com divulgação de vagas, triagem de currículos e contato com candidatos. Será responsável por orientar candidatos nas etapas do processo de admissão e apoiar colaboradores com dúvidas e demandas de RH.

O cargo envolve organização de documentos, atualização de sistemas e geração de relatórios, além de apoio aos gestores para cumprimento de prazos e procedimentos internos.

Responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando divulgação de vagas
• triagem de currículos
• contato com candidatos
• agendamento de entrevistas
• acompanhamento das etapas do processo seletivo
• Realizar contato com candidatos e fornecer orientações sobre as etapas do processo de admissão
• Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas ou direcionando as demandas para as áreas responsáveis
• Manter sistemas e planilhas de RH atualizados, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações
• Apoiar o controle de vagas abertas, candidatos em processo, admissões e demais indicadores da área
• Realizar organização, controle e arquivamento de documentos físicos e digitais
• Auxiliar no acompanhamento de contratos, documentos e processos relacionados aos colaboradores
• Elaborar e atualizar relatórios, controles e planilhas de acompanhamento
• Atender às demandas dos gestores relacionadas a processos de RH, direcionando as solicitações conforme os procedimentos estabelecidos
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, políticas da empresa e prazos estabelecidos
• Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança

Descrição da oferta de emprego

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas do processo seletivo.
• Realizar contato com candidatos e fornecer orientações sobre as etapas do processo de admissão.
• Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas ou direcionando as demandas para as áreas responsáveis.
• Manter sistemas e planilhas de RH atualizados, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações.
• Apoiar o controle de vagas abertas, candidatos em processo, admissões e demais indicadores da área.
• Realizar organização, controle e arquivamento de documentos físicos e digitais.
• Auxiliar no acompanhamento de contratos, documentos e processos relacionados aos colaboradores.
• Elaborar e atualizar relatórios, controles e planilhas de acompanhamento.
• Atender às demandas dos gestores relacionadas a processos de RH, direcionando as solicitações conforme os procedimentos estabelecidos.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, políticas da empresa e prazos estabelecidos.
• Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança.