Assistente de Recursos Humanos

Hubio Agro; Uberlândia; On-site; BRL 16,740 - 27,900; Full time

Job summary

A Hubio Agro está em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos em Uberlândia, MG, para apoiar nas rotinas do setor e no recrutamento de novos colaboradores. O candidato irá realizar triagem de currículos, agendar entrevistas, e cuidar da recepção da empresa.

Além disso, o profissional deverá prestar suporte aos colaboradores, ajudar na comunicação interna e organizar documentos. Proatividade e comunicação eficiente são essenciais para o sucesso nesta função.

Qualifications

• Bons conhecimentos em rotinas de Recursos Humanos.
• Habilidade em atendimento ao público.
• Experiência com agendamento de entrevistas e recrutamento.

Responsibilities

• Auxiliar nas rotinas de Recursos Humanos e no recrutamento.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
• Recepcionar visitantes e controlar o fluxo de pessoas.

Skills

Organização

Comunicação

Proatividade

Sigilo

Job description

Auxiliar nas rotinas de Recursos Humanos, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, apoio nos processos de recrutamento e seleção, organização e conferência de documentos, controle de arquivos físicos e digitais, lançamento de informações em sistema e apoio às ações internas da empresa.

Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao setor de RH, auxiliar em integrações, treinamentos, comunicação interna e demais atividades administrativas do setor.

Também será responsável pelo atendimento na recepção da empresa, realizando atendimento presencial, telefônico e via e-mail, recepcionando visitantes, fornecedores e colaboradores, direcionando atendimentos e controlando entrada e saída de pessoas.

Executar as atividades com organização, sigilo, cordialidade e proatividade, contribuindo para o bom funcionamento do setor de Recursos Humanos e recepção.

• Agendar entrevistas e dar suporte aos processos seletivos;
• Realizar triagem de currículos;
• Auxiliar na divulgação de vagas;
• Organizar e arquivar documentos do setor de RH;
• Atualizar planilhas e sistemas internos;
• Auxiliar nas integrações de novos colaboradores;
• Apoiar ações internas, treinamentos e comunicação interna;
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores;
• Auxiliar na organização de eventos e campanhas internas;
• Realizar atendimento presencial, telefônico e via e-mail;
• Recepcionar visitantes, fornecedores e colaboradores;
• Direcionar atendimentos e controlar fluxo de pessoas na recepção;
• Receber correspondências e apoiar demandas administrativas do setor.