ANALISTA RH

GV CONSULTORIA LTDA; Cachoeiro de Itapemirim; Presencial; BRL 39 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A GV CONSULTORIA LTDA., localizada em Cachoeiro de Itapemirim, busca profissional para apoiar a gestão de pessoas, com foco em atração, desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores, alinhando as práticas de RH aos objetivos estratégicos da empresa. O papel também envolve apoio às rotinas de Departamento Pessoal.

Perfil exigido: formação em RH, Psicologia ou Administração, experiência em RH, e disponibilidade para trabalho presencial na cidade.

Qualificações

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de pessoas e processos de RH.
• Disponibilidade de trabalhar presencialmente em Cachoeiro de Itapemirim.

Responsabilidades

• Atuar na gestão de pessoas.
• Auxiliar na resolução de conflitos.
• Recrutamento e Seleção.
• Gestão de treinamentos.
• Gestão de benefícios.
• Auxiliar nas rotinas de DP.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Recrutamento e Seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos

Graduação em Psicologia

Graduação em Administração

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição:

Atuar estrategicamente nos processos de Gestão de Pessoas, contribuindo para a atração, desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores, alinhando as práticas de gestão com os objetivos estratégicos da empresa. Auxílio nas rotinas de Departamento Pessoal.

Responsabilidades

• Atuar na gestão de pessoas;
• Auxiliar na resolução de conflitos;
• Recrutamento e Seleção;
• Gestão de treinamentos;
• Gestão de benefícios;
• Auxiliar nas rotinas de DP;

Requisitos

Requisitos Indispensáveis

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de pessoas e processos de RH;
• Disponibilidade de trabalhar presencialmente em Cachoeiro de Itapemirim;

Competências Técnicas

• Conhecimento de ferramentas do pacote Microsoft Office;
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e administração de benefícios.

Competências Comportamentais

• Proatividade e autonomia na condução de atividades e resolução de problemas.
• Habilidade para comunicação clara e empática com diferentes níveis hierárquicos.
• Organização e atenção a detalhes para garantir conformidade e qualidade nos processos.
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar em ambientes dinâmicos.
• Adaptabilidade e abertura para aprendizado contínuo.