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Uma empresa do setor regulado está em busca de um(a) Analista de Qualidade Sênior para fortalecer a cultura da qualidade e garantir a conformidade regulatória. As responsabilidades incluem implementar e manter o Sistema de Gestão da Qualidade, conduzir auditorias e monitorar indicadores de qualidade. O candidato ideal deve ter graduação em Farmácia ou Engenharia Química e de 2 a 3 anos de experiência em Garantia da Qualidade, além de vivência com auditorias e normas regulatórias.
São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial
Estamos em busca de um(a) Analista de Qualidade Sênior para atuar em uma empresa do segmento regulado, com foco em fortalecimento da cultura da qualidade, conformidade regulatória e melhoria contínua dos processos.
Principais Responsabilidades
Requisitos
Diferenciais
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
São Paulo, São Paulo J&T Express Brasil
A J&T Express é conhecida como uma das maiores empresas do setor de transportes de logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos. Estamos presentes em 13 países, como Indonésia, Vietnã, Malásia, Filipinas, Tailândia, Cambodja , Singapura, China, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, México e Brasil. Nossos serviços alcançam mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Todos os dias fornecemos aos nossos clientes uma experiência de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência, altamente confiável, trazendo mais benefícios às pessoas e fazendo com que elas aproveitem as transformações da economia digital .Nossos números: 240 centros de transferências de larga escala;1.000 equipamentos de triagem inteligente;23.000 pontos de distribuição;400.000 colaboradores; Nossos serviços atingem 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Venha construir um futuro melhor conosco!
Posição: Analista de Monitoramento e Segurança Senior
Descrição da posição:
- Responsável pelo atendimento de N1 a N3 (nível) a usuários finais.
- Elaboração de projetos técnico e configuração e instalação de sistemas CFTV, controle de acesso e Vídeo Wall;
- Instalação e manutenção em câmeras, câmeras analógicas e IP, reparos e configurações, montando e conectando equipamentos cabeados e sem fio para instalações. Ajuste de parâmetros elétricos e lógicos dos equipamentos, realizando testes e corrigindo falhas.
- Planejamento de serviços de instalação e manutenção corretiva e preventiva de sistemas eletroeletrônicos de segurança, interpretando ordens de serviço, desenhos e cronogramas de projetos. Interpretar normas técnicas, desenhos técnicos, cronogramas físicos do projeto e ordens de serviço;
- Análise e registro de ocorrências de incidentes e falhas e identificação da causa raiz, elaboração de relatórios e KPI do sistema de CFTV.
- Verificar visualmente a integridade das instalações dos sistemas eletroeletrônicos de segurança;
- Treinamento de uso das ferramentas e acesso d sistema de CFTV para a equipe de operadores CFTV;
- Criar documentação e controle do inventário dos equipamentos;
Requisitos e qualificações:
- Experiência mínima de 4 anos em monitoramento e segurança eletrônica (CFTV), controle de acesso e sistemas eletroeletrônicos de segurança, atuando em ambientes corporativos ou de missão crítica.
- Vivência comprovada em implantação, manutenção corretiva e preventiva, troubleshooting avançado e resolução de incidentes de alta complexidade (N2 e N3).
- Experiência na interface técnica com fornecedores, integradores e equipes internas, bem como na orientação técnica de profissionais de menor senioridade.
- Conhecimentos intermediarios em redes (wan, lan);
- Periféricos (Servidores, switchs, roteadores)
- Noções intermediarias de segurança da informação;
- Virtualização;
- Sólidos conhecimentos em CFTV (equipamentos), vídeowall, softwares e hardware de controle de acesso;
- Técnica em proteção perimetral (alarmes);
- Noções básicas em eletrocnica.
Local de trabalho : Bairro Berrini / Zona Sul de São Paulo - 100% presencial
A J&T Express Brasil é uma Empregadora que oferece Oportunidades Iguais e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou qualquer outra prática de emprego por motivos de raça, cor, religião, gênero, origem nacional, idade, orientação sexual, estado civil, deficiência ou qualquer outra condição legalmente protegida.
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
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