Analista de Treinamento

SP INTERVENTION LTDA; São Paulo; Sur place; BRL 36 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

A SP INTERVENTION LTDA procura um profissional para atuar como analista de treinamento no Morumbi, com foco em levantamento de necessidades, planejamento e gestão de treinamentos presenciais e online. O candidato trabalhará com equipes internas para estruturar conteúdos, avaliações e materiais de apoio, além de acompanhar indicadores da área.

É exigida formação em áreas correlatas, disponibilidade para atuação presencial e experiência em rotinas administrativas de treinamento.

Qualifications

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlacionadas.
• Experiência com treinamentos, integração de novos colaboradores e rotinas administrativas de treinamento.
• Disponibilidade para atuação presencial no Morumbi e horários estabelecidos.

Responsabilités

• Interagir com áreas internas para levantar necessidades de treinamento.
• Analisar metodologia de treinamento conforme o público-alvo.
• Organizar treinamentos: recursos audiovisuais, reserva de sala, convites e lista de presença.
• Realocar participantes entre turmas quando necessário.
• Elaborar cronogramas de treinamentos e atualizar procedimentos.
• Desenvolver relatórios, apresentações e avaliações de conhecimento.
• Criar materiais de apoio físicos e digitais e conteúdos para EAD.
• Conduzir treinamentos presenciais e online conforme necessidade.
• Atualizar controles de treinamentos e conteúdos da plataforma de ensino.

Connaissances

Treinamento e Desenvolvimento

Comunicação

Formation

Superior em Psicologia RH Administração

Outils

Pacote Office Intermediário

Description du poste

Principais responsabilidades::

Será responsável por interagir com áreas internas para realizar o levantamento de necessidades de treinamento e analisar a metodologia de treinamento mais indicada de acordo com o público-alvo, apoiar na organização dos treinamentos com relação aos recursos audiovisuais, reserva de sala, envio dos invites, lista de presença e realocação de participantes para outras turmas, elaborar cronogramas dos treinamentos, contribuir na revisão e atualização de procedimentos e instruções de trabalho seguindo os fluxos de cada área para construção dos materiais de treinamento, desenvolver relatórios, apresentações, avaliações de conhecimento e de reação, material de apoio tanto físico como digital, criar jogos, dinâmicas, exercícios e conteúdo para levar o conhecimento até os participantes, realizar treinamentos presenciais e online quando necessário, atualizar os controles dos treinamentos bem como as apresentações e os materiais da plataforma EAD, administrar a plataforma de treinamento, conteúdos e usuários, digitalizar as evidências dos treinamentos e organizar na rede da área, analisar os resultados obtidos através dos treinamentos realizados, criar plano de ação para reverter cenários críticos que impactam o negócio, criar e editar vídeos para treinamento online, monitorar periodicamente os indicadores da área e dar suporte ao Gerente de treinamento em todas as atividades relacionadas à área.

Horário:

Segunda a sexta das 08h00 às 18h00

Local:

Morumbi - SP

Requisitos:

Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlacionadas Experiência com processos de treinamento e desenvolvimento, integração de novos colaboradores, e em processos administrativos de treinamento Necessário disponibilidade para os horários de trabalho. Necessário disponibilidade para atuar em formato presencial no Morumbi Pacote office intermediário.