Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Grupo São Cristóvão Saúde; São Paulo; Sur place; BRL 39 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vale transporte

Vale alimentação

Auxílio creche

Desconto em faculdade

Parceria com SESC

Wellhub

Refeição no local

Résumé du poste

Grupo São Cristóvão Saúde busca Analista de Treinamento e Desenvolvimento para atuar em São Paulo, com foco na capacitação profissional, gestão de clima organizacional e avaliação de desempenho.

O profissional elaborará conteúdos de treinamentos presenciais e EAD, ministrará as sessões aplicando metodologias adequadas e apoiará o Programa Jovem Aprendiz e Estágio, interagindo com escolas e gestores para desenvolvimento de talentos.

Qualifications

• Experiência com capacitação profissional e avaliação de desempenho.
• Elaboração de conteúdos de treinamentos presenciais ou EAD.
• Monitorar programas de Jovem Aprendiz e Estágio.

Responsabilités

• Ministrar treinamentos alinhados às necessidades institucionais e setoriais.
• Desenvolver conteúdos e metodologias de treinamento para melhoria de performance dos colaboradores.

Connaissances

Treinamento e Desenvolvimento

Gestão de clima organizacional

Gestão de performance

Formation

Pós-graduação/MBA

Description du poste

DESCRIÇÃO

Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, nas atividades relacionadas à capacitação profissional, gestão de clima organizacional e gestão de performance dos colaboradores; Criação e implementação de ferramentas, metodologias e instrumentos, bem como aplicar os sistemas de avaliação de desempenho.

DESCRIÇÃO

Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, nas atividades relacionadas à capacitação profissional, gestão de clima organizacional e gestão de performance dos colaboradores; Criação e implementação de ferramentas, metodologias e instrumentos, bem como aplicar os sistemas de avaliação de desempenho.

Elaborar conteúdos de treinamentos presenciais ou EAD, aplicando as metodologias adequadas para cada necessidade, objetivando a promoção de desenvolvimento profissional e elevação de performance dos colaboradores.

Ministrar treinamentos, utilizando as metodologias construídas em alinhamento às necessidades Institucionais e / ou setoriais, promovendo a organização logística, visando o desenvolvimento e melhoria dos padrões de performance dos colaboradores.

Monitorar o Programa Institucional de Jovem Aprendiz e Estágio, realizando as interfaces com as escolas de formação e gestores das áreas atendidas pelo programa, a fim de contribuir com o desenvolvimento profissional desta modalidade de colaborador.

Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou área afins.

Horário de Trabalho: 2ª a 5ª feira das 8h às 18h / 6ª feira das 8h às 17h

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

BENEFÍCIOS

• vale transporte
• vale alimentação
• auxilio creche
• desconto em faculdade
• parceria com SESC
• Wellhub
• Refeição no local