Analista de Sistemas Sênior | SAP SuccessFactors

Toledo do Brasil; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em tecnologia em São Bernardo do Campo está buscando um profissional para liderar a implementação e integração de módulos do SAP SuccessFactors. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas relacionadas, conhecimentos avançados em SAP e inglês, além de habilidades em análise e resolução de problemas. A posição oferece um ambiente inovador, com diversos benefícios, incluindo assistência médico-hospitalar e PLR. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional.

Serviços

Vale Transporte

Auxílio Alimentação

Assistência Médico-hospitalar

PLR - Participação nos Lucros

Convênio Educacional

Qualificações

• Conhecimento em SAP SuccessFactors e integração com outros sistemas.
• Inglês avançado (leitura e escrita).
• Habilidade em análise e resolução de problemas.

Responsabilidades

• Liderar implementação dos módulos EP, EC e ECP.
• Conduzir implementações e otimizações no SuccessFactors.
• Documentar requisitos e fluxos de trabalho.

Conhecimentos

Infraestrutura de TI

Controle de Crédito

Vendas de Tecnologia da Informação

Formação académica

Superior completo em Engenharia da Computação, Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou correlatos

Descrição da oferta de emprego

Description

A Toledo do Brasil é uma empresa reconhecida por sua excelência em tecnologia e inovação comprometida em oferecer soluções que garantem segurança e eficiência tanto para nossos clientes quanto para a sociedade. Ao fazer parte de nossa equipe você passa a integrar uma organização com mais de 1.900 colaboradores com presença em todo o país. Valorizamos um ambiente que estimula a inovação e o crescimento profissional oferecendo diversas oportunidades de desenvolvimento por meio de nosso programa de aproveitamento interno pois acreditamos que crescemos e alcançamos conquistas juntos. Buscamos profissionais que desejam enfrentar novos desafios em uma empresa que valoriza o desenvolvimento contínuo e o crescimento de seus colaboradores. Atualmente temos uma oportunidade na área de TI PROJETOS E INOVAÇÃO. Se você procura uma nova oportunidade profissional em uma empresa que investe em seus colaboradores e no futuro aguardamos sua candidatura!

Responsibilities

Responsável por liderar a implementação evolução e integração dos módulos EP EC ECP (Folha) Learning e Performance & Goals assegurando aderência ao negócio prazos e qualidade.

• Projetos & integrações : conduzir implementações e otimizações definir interfaces e integrar SuccessFactors a outros sistemas SAP / terceiros.
• Requisitos & processos : mapear processos de RH medicina e segurança industrial levantar requisitos técnicos / funcionais e elaborar especificações.
• Configuração & customização : parametrizar módulos do SF e soluções do ecossistema SAP para melhor uso das funcionalidades.
• Qualidade & testes : desenhar cenários executar testes unitários / integrados apoiar homologação com usuários e acompanhar o pós-go-live.
• Dados : planejar monitorar e validar migração de dados garantindo consistência e atualização.
• Gestão & governança : apoiar na definição de escopo cronograma orçamento e viabilidade técnica de projetos; documentar requisitos fluxos configurações e manuais.
• Adoção & treinamento : capacitar usuários finais e impulsionar a automação / transformação digital nas áreas atendidas.
• Colaboração : atuar com outros analistas para avaliar impactos das demandas e assegurar atendimento completo aos requisitos.

Prerequisites

Formação :

• Superior completo em : Engenharia da Computação Ciências da Computação Sistemas de Informação ou cursos correlatos.

Conhecimentos :

• Perfis de funcionários (EP) e Employee Central (EC);
• Noções sobre Folha (ECP);
• Treinamento (LMS);
• Gestão de desempenho (P&G);
• Integração do SAP SuccessFactors com outros sistemas;
• Interfaces e APIs migração de dados testes e validação de soluções;
• Inglês avançado (leitura e escrita);
• Capacidade de elaborar estudos de viabilidade técnica documentar processos e influenciar decisões técnicas;
• Habilidades avançadas em análise resolução de problemas e gestão de demandas.

Desejável :

• Certificações como SAP Certified Application Associate Human Capital Management ou similares.
• Conhecimentos e / ou experiência prévia em metodologias ágeis de implementação de projetos.

Experiences

Benefícios :

• Vale Transporte / Fretado / Estacionamento interno;
• Auxílio Alimentação;
• Restaurante;
• Assistência Médico-hospitalar;
• Reembolso de Medicamentos;
• Fisioterapia;
• Ginástica Laboral;
• PLR - Participação nos Lucros ou Resultados;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
• Convênio Educacional;
• Total Pass;
• Cesta de Natal.

Key Skills

IT Infrastructure, Credit Control, Information Technology Sales, Biology, Jboss, Accident Investigation

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1