Analista de RH

RHF Talentos Uberlândia - Zona Sul/ MG; Uberlândia; On-site; BRL 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale transporte

Seguro de vida

Plano de saúde

Cesta básica

Job summary

RHF Talentos Uberlândia - Zona Sul/ MG procura profissional para atuar na área de RH com foco em controle de ponto, folha de pagamento e procedimentos de admissão/demissão. O candidato contribuirá com a interface entre RH e contabilidade, assegurando conformidade com NR/SSO e controle de EPIs.

O cargo requer formação superior em RH, Administração ou Psicologia e disponibilidade para atuação presencial em Uberlândia.

Qualifications

• Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins.

Responsibilities

• Controle diário/mensal do ponto e da frequência, tratamento de inconsistências e controles de horas extras.
• Consolidação da planilha de variáveis da folha de pagamento e envio de insumos ao contador parceiro.
• Gestão completa de admissão e demissão: coleta de documentos, contratos, ASOs e arquivo.
• Acompanhamento das NRs e exames, controle de SST e EPIs.

Skills

Ponto e Frequência

Contabilidade

Admissão/Demissão

SST/NRs

Education

Graduação em RH/Admin/Psicologia

Job description

Horário:

08:00 as 18:00 (segunda a sexta).

Remuneração:

R$ 2.500,00 + Vale transporte + seguro de vida + plano de saúde e cesta básica.

Atividades:

• Controle de Ponto e Frequência: Gestão diária/mensal do sistema de ponto, tratamento de inconsistências, controle de atestados, faltas, horas extras e espelho de ponto para fechamento mensal.
• Interface com Contabilidade: Consolidação da planilha de variáveis da folha de pagamento (ponto, atestados, comissões/bonificações) e envio dos insumos ao contador parceiro.
• Documentação Trabalhista: Gestão completa do fluxo de admissão e demissão (coleta e conferência de documentos, contratos de trabalho, ASOs, rescisões e arquivo).
• Saúde e Segurança no Trabalho (SST): Acompanhamento das atualizações das NRs, controle do vencimento de exames/laudos (PCMSO, PGR) e controle de EPIs.

Requisitos:

Ensino Superior completo ou em andamento (Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins).