Analista De Recursos Humanos

Grupo Ebd; Manaus; On-site; BRL 33,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale alimentação

Seguro de vida

Totalpass

Vale transporte

Job summary

Grupo Ebd busca um profissional de RH com visão geral para atuação em RH, com foco em processos de R&S, T&D, folha de pagamento, controle de férias e banco de horas, além de monitorar a medicina e segurança do trabalho.

O candidato ideal possui formação superior em Psicologia, Administração, ou RH, com conhecimento em RM Labore (Totvs) e pacote Office (Excel e PowerPoint).

Qualifications

• Formação superior nas áreas indicadas.
• Conhecimentos intermediários em RM Labore (Totvs) e pacote Office.

Responsibilities

• Executar processos de RH (R&S, T&D, folha de pagamento e ponto eletrônico).
• Controlar férias, banco de horas, licenças e benefícios.
• Conduzir treinamentos e monitorar a segurança do trabalho.
• Elaborar apresentação de resultados mensal e acompanhar indicadores de RH.
• Garantir evidências para auditoria de processos de RH.

Skills

Comunicação

Análise

Proatividade

Organização

Relacionamento interpessoal

Education

Superior em Psicologia

Superior em Administração

Superior em Gestão de RH

Tools

RM Labore (Totvs)

Excel

PowerPoint

Job description

Descrição Do Trabalho

Sobre a vaga:

Se você é um profissional comunicativo, com visão analítica, proativo, organizado e tem um bom relacionamento interpessoal, você se encaixará perfeitamente nesta posição!

Buscamos por um profissional com experiência generalista na área de RH, tendo como principais atividades a execução de processos de R&S, T&D, envio de informações para o fechamento de folha de pagamento e ponto eletrônico, controle de férias e banco de horas, requisição de benefícios, monitorar e garantir que processos de medicina e segurança do trabalho (exames periódicos, treinamentos obrigatórios, etc).

• Envio de informações para fechamento da folha de pagamento e ponto eletrônico;
• Condução de processos seletivos, desde a requisição da vaga até a conclusão do período de experiência do novo colaborador;
• Controle e acompanhamento de treinamentos;
• Realizar controle de férias, banco de horas, licenças diversas e pacote de benefícios;
• Garantir a aplicação e normas de segurança de trabalho na unidade;
• Elaboração de apresentação de resultados mensal;
• Controle de indicadores de RH, garantindo as metas planejadas;
• Acompanhamento dos processos da área, garantindo que o procedimento e evidências requeridas para auditoria sejam cumpridos.

• Ensino superior em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas afins;
• Desejável conhecimentos no sistema RM Labore (Totvs);
• Excel e PowerPoint Intermediário.

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Totalpass;
• Vale Transporte