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Analista de RH

Eireli

Barueri

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BRL 80.000 - 120.000

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Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Barueri, São Paulo, está buscando um profissional para executar processos de admissão, rescisão e controle de folha de pagamento. O candidato ideal deve ter graduação em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia, com experiência em DP e inglês avançado. Também é necessário dominar legislação trabalhista e ferramentas como TOTVS e e-Social. Oferece benefícios como vale-transporte, vale-refeição e seguro saúde.

Serviços

Vale-transporte
Vale-refeição (R$ 40,00 ao dia)
Seguro saúde Sulamérica

Qualificações

  • Experiência prévia em rotinas de DP e subsistemas de RH.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.
  • Capacidade de análise e resolução de problemas.

Responsabilidades

  • Executar processos de admissão, rescisão e férias.
  • Processar folha de pagamento e encargos trabalhistas.
  • Gerenciar benefícios como vale-transporte e assistência médica.
  • Controlar ponto eletrônico e horas extras.
  • Elaborar relatórios e obrigações acessórias.

Conhecimentos

Inglês avançado
Organização e atenção a detalhes
Boa comunicação e relacionamento interpessoal
Proatividade e senso de urgência

Formação académica

Graduação em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia

Ferramentas

Pacote Office (Excel intermediário/avançado)
Sistema de folha de pagamento TOTVS
e-Social
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades
  • Executar processos de admissão, rescisão e férias
  • Processar folha de pagamento e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF)
  • Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.)
  • Controlar ponto eletrônico e horas extras
  • Elaborar relatórios e obrigações acessórias
  • Acompanhar programas de integração de novos colaboradores
  • Sólida experiência no desenvolvimento de treinamentos e programas de capacitação
  • Apoiar em ações de endomarketing e comunicação interna
Requisitos
  • Formação: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
  • Inglês avançado
  • Experiência: Atuação prévia em rotinas de DP e subsistemas de RH
  • Legislação trabalhista, pacote Office (Excel intermediário/avançado), sistema de folha de pagamento TOTVS e e-Social
  • Competências Comportamentais: Organização e atenção a detalhes; Capacidade de análise e resolução de problemas; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade e senso de urgência; Confidencialidade e ética profissional
  • Benefícios: VT, VR (R$ 40,00 ao dia útil), seguro saúde Sulamérica, AM, PLR
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