Analista De Rh

Portal Emprega Curitiba; Curitiba; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale transporte

Vale Refeição

02 x Bonus assiduidade

Job summary

Portal Emprega Curitiba busca Analista de RH para executar rotinas de RH e DP, realizar admissão, desligamento, férias e controle de contratos de experiência. Também acompanha ponto, banco de horas e fechamento da folha de pagamento, além de administrar benefícios e apoiar recrutamento e integração de novos funcionários.

O cargo envolve o controle de documentos, prazos trabalhistas e exames ocupacionais, com carga horária de 42h e regime CLT (Efetivo).

Qualifications

• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em folha de pagamento, controle de ponto, férias e benefícios.
• Excel intermediário.
• Familiaridade com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento.
• Diferencial: conhecimento nos sistemas Ponto Mais e Domínio.

Responsibilities

• Executar rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Realizar admissão, desligamento, férias e controle de contratos de experiência.
• Controlar e conferir registros de ponto, banco de horas e informações para fechamento da folha de pagamento.
• Administrar benefícios dos colaboradores.
• Apoiar recrutamento, seleção e integração de novos funcionários.
• Controlar documentos, prazos trabalhistas e exames ocupacionais.

Skills

Legislação trabalhista

Rotinas de Departamento Pessoal

Folha de pagamento

Controle de ponto

Férias

Benefícios

Excel intermediário

Sistemas de gestão de ponto/DP

Domínio Ponto Mais

Domínio

Tools

Ponto Mais

Domínio

Job description

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Executar rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Realizar processos de admissão, desligamento, férias e controle de contratos de experiência.
• Controlar e conferir registros de ponto, banco de horas e informações para fechamento da folha de pagamento.
• Administrar benefícios dos colaboradores.
• Apoiar os processos de recrutamento, seleção e integração de novos funcionários.
• Controlar documentos, prazos trabalhistas e exames ocupacionais (ASOs).
• Atualizar planilhas, controles e indicadores de RH.
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, gestores e diretoria.
• Acompanhar o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.

Cargo: Analista de RH

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Administração de Empresas / Recursos Humanos

Carga-horária: 42

Número de vagas: 1

Benefícios

• Vale transporte
• Vale Refeição
• 02 x Bonus assiduidade

Vale transporte Vale Refeição 02 x Bonus assiduidade

Requisitos

• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em folha de pagamento, controle de ponto, férias e benefícios.
• Excel intermediário.
• Familiaridade com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento.
• *Diferencial:* conhecimento nos sistemas Ponto Mais e Domínio.