Analista de RH

Action RH; São José do Rio Preto; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

A Action RH busca profissional para atuar como RH generalista em regime de estágio, apoiando processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e ações de treinamento e desenvolvimento.

O profissional trabalhará diretamente com a diretoria, apoiando líderes, acompanhando períodos de experiência, clima organizacional e endomarketing, além de atender dúvidas dos colaboradores e gerenciar documentação do setor.

Qualificações

• Olhar humanizado e empático, flexibilidade, excelente comunicação interpessoal, capacidade de análise, discrição, organização, proatividade, facilidade para trabalhar em equipe, capacidade de mediação de conflitos e relacionamento interpessoal.
• Trabalha em conjunto com apenas uma estagiária de Psicologia, e está diretamente em contato com a Diretoria, sendo responsável pelo departamento de RH da empresa.
• Graduação em Psicologia.
• Realizar aplicação e correção de testes psicológicos (Palográfico, AC, R-1, ADT).

Responsabilidades

• Condução de processos de Recrutamento e Seleção
• Integração de novos colaboradores
• Conduzir ações de Treinamento e Desenvolvimento
• Acompanhamento de período de experiência
• Suporte às lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas
• Desenvolvimento e execução de ações de clima organizacional e endomarketing
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e apoio nas rotinas de RH
• Organização e acompanhamento de documentos e indicadores da área
• Mediação de conflitos
• Apoio às demais atividades inerentes ao setor de Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Descrição

• Atuação generalista em processos de Recursos Humanos com atividades como:
• Condução de processos de Recrutamento e Seleção;
• Integração de novos colaboradores;
• Conduzir ações de Treinamento e Desenvolvimento;
• Acompanhamento de período de experiência;
• Suporte às lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• Desenvolvimento e execução de ações de clima organizacional e endomarketing;
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e apoio nas rotinas de RH;
• Organização e acompanhamento de documentos e indicadores da área;
• Mediação de conflitos;
• Apoio às demais atividades inerentes ao setor de Recursos Humanos

Requisitos

1. Olhar humanizado e empático, flexibilidade, excelente comunicação interpessoal, capacidade de análise, discrição, organização, proatividade, facilidade para trabalhar em equipe, capacidade de mediação de conflitos e relacionamento interpessoal.
2. Trabalha em conjunto com apenas uma estagiária de Psicologia, e está diretamente em contato com a Diretoria, sendo responsável pelo departamento de RH da empresa.
3. Graduação em Psicologia.
4. Realizar aplicação e correção de testes psicológicos (Palográfico, AC, R-1, ADT).