Analista de Recursos Humanos

Fassilog Transporte e Logística; São Paulo; Presencial; BRL 55 800 - 89 280; Tempo integral

Resumo da oferta

A Fassilog Transporte e Logística busca um profissional de RH para atuar em recrutamento e integração de novos colaboradores, bem como apoiar ações de treinamento e desenvolvimento.

Será responsável por desenvolver ações de clima organizacional, acompanhar indicadores de RH e dar suporte às rotinas de Departamento Pessoal, com interface direta com as áreas da empresa. Graduação em RH é desejável, Excel obrigatório, indústria logística será um diferencial.

Qualificações

• Graduação completa ou em andamento em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em RH.
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
• Desejável experiência em logística ou transporte.
• Conhecimento em indicadores de RH e sistemas de gestão de pessoas (Sólides).

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores.
• Apoiar ações de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Desenvolver e acompanhar ações de clima organizacional e engajamento.
• Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a RH.
• Acompanhar indicadores de RH.
• Dar suporte às rotinas de Departamento Pessoal em interface com a área responsável.
• Apoiar programas de avaliação de desempenho e comunicação interna.

Conhecimentos

Excel

Comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal

RH experiência

Indicadores de RH

Sólides

Logística/Transporte

Formação académica

Graduação em RH/ Administração/ Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Responsibilities

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores.
• Apoiar ações de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Desenvolver e acompanhar ações de clima organizacional e engajamento.
• Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a RH.
• Acompanhar indicadores de RH.
• Dar suporte às rotinas de Departamento Pessoal em interface com a área responsável.
• Apoiar programas de avaliação de desempenho e comunicação interna.

Qualifications

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência na área de Recursos Humanos.
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
• Diferencial: experiência em empresas de logística ou transporte.
• Conhecimento em indicadores de RH e sistemas de gestão de pessoas (Sólides).