Analista de Recursos Humanos

Drogarias Setúbal (Grupo FHT); Recife; Presencial; BRL 42 000 - 64 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Drogarias Setúbal (Grupo FHT), em Recife, busca um Analista de Recursos Humanos para apoiar políticas e práticas de RH, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e ampliando a qualidade do atendimento ao colaborador.

Você trabalhará com recrutamento, integração, benefícios, treinamentos, avaliações de desempenho e geração de relatórios; com formação em psicologia ou administração, você atua de forma colaborativa, com foco em melhoria contínua e conformidade com a legislação trabalhista.

Qualificações

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em RH.
• Conhecimento em recrutamento e seleção.
• Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
• Conhecimento em legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Participar ativamente do recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Realizar processos de integração de novos funcionários.
• Administrar benefícios e programas de bem-estar dos colaboradores.
• Elaborar e implementar treinamentos e desenvolvimento de equipe.
• Gerenciar avaliações de desempenho e feedback.
• Manter registros e relatórios de RH atualizados.
• Demais atividades pertinentes ao Setor.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Trabalho em equipe

Recrutamento e seleção

Administração de benefícios

Formação académica

Psicologia, Administração ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e contribuir com o desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH.

Responsabilidades

• Participar ativamente do recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Realizar processos de integração de novos funcionários.
• Administrar benefícios e programas de bem-estar dos colaboradores.
• Elaborar e implementar treinamentos e desenvolvimento de equipe.
• Gerenciar avaliações de desempenho e feedback.
• Manter registros e relatórios de RH atualizados.
• Demais atividades pertinentes ao Setor.

Requisitos

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em Recursos Humanos.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
• Conhecimento em legislação trabalhista.