ANALISTA DE RH

Grupo Expert RH; Salto; On-site; BRL 39,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Refeição no local

Vale alimentação

Vale transporte (opcional)

Job summary

Grupo Expert RH está recrutando para atuar no setor de Administração de Pessoal em Salto, SP. A posição é presencial e envolve trabalhar com folha de pagamento, controle de ponto e gestão de benefícios.

A jornada é de segunda a sexta, das 08h00 às 17h30, com intervalo de 1 hora para refeição. Requer formação superior na área de RH e experiência inicial em Departamento Pessoal.

Qualifications

• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento em processos de RH.
• Conhecimento em Legislação trabalhista.
• Conhecimento em Folha de pagamento.
• Experiência mínima de 6 meses.

Responsibilities

• Processamento da folha de pagamento: Lançamento de inputs e conferência de resultados segundo a legislação.
• Gestão de jornada: Manutenção do ponto eletrônico.
• Administração de benefícios: Operacionalização e controle via sistema, incluindo pedidos de compra.
• Organização documental: Controle e atualização de prontuários físicos e digitais.
• Representação institucional: Atuação como preposto perante sindicatos, órgãos públicos e auditorias.
• Suporte ao colaborador: Atendimento direto aos funcionários para esclarecimento de dúvidas.
• Normas Internas: Divulgação de normas, procedimentos e Código de Conduta via integração.
• Aquisição de talentos: Execução de processos seletivos conforme demanda.
• Capacitação: Administração do Programa Anual de Treinamentos.
• Indicadores de RH: Emissão de relatórios de turnover, absenteísmo e headcount.
• Segurança do Trabalho: Identificação proativa de riscos, reporte de condições inseguras e proposição de melhorias.

Skills

Processos de RH

Legislação trabalhista

Folha de pagamento

Education

Superior completo (Psicologia/ Administração/ Recursos Humanos ou correlatas)

Job description

Publicada há 67 dias 1 posição Salto, SP

Dados da vaga

• Área profissional : Administração de Empresas
• Jornada de trabalho: SEGUNDA A SEXTA DAS 08H00 AS 17H30 - COM INTERVALO DE 01H00 PARA REFEIÇÃO
• Modalidade de trabalho: Presencial

Refeição no local;Vale alimentação R$330;Vale transporte (opcional);

Responsabilidades e atribuições

• Processamento da folha de pagamento: Lançamento de inputs e conferência de resultados segundo a legislação
• Gestão de jornada: Manutenção do ponto eletrônico
• Administração de benefícios: Operacionalização e controle via sistema, incluindo pedidos de compra
• Organização documental: Controle e atualização de prontuários físicos e digitais
• Representação institucional: Atuação como preposto perante sindicatos, órgãos públicos e auditorias
• Suporte ao colaborador: Atendimento direto aos funcionários para esclarecimento de dúvidas
• Normas Internas: Divulgação de normas, procedimentos e Código de Conduta via integração
• Aquisição de talentos: Execução de processos seletivos conforme demanda
• Capacitação: Administração do Programa Anual de Treinamentos
• Indicadores de RH: Emissão de relatórios de turnover, absenteísmo e headcount
• Segurança do Trabalho: Identificação proativa de riscos, reporte de condições inseguras e proposição de melhorias

Requisitos e qualificações

• Superior Completo - Cursos: Psicologia/ Administração/ Recursos Humanos/ou correlatas
• Conhecimento nos processos de RH
• Conhecimento em Legislação trabalhista
• Conhecimento em Folha de pagamento
• Experiência mínima: 6 meses***Enviar pretensão salarial