ANALISTA RH/DP JR.

Helisul Aviação; Curitiba; Presencial; BRL 39 000 - 67 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auxílio creche

Day Off

Vale alimentação

Vale refeição

Gympass

Plano de saúde

Plano odontológico

Cartão Farmácia

Kit Bebê

Conexa Saúde

Resumo da oferta

Helisul Aviação contrata um Analista de RH/DP para atuar de forma generalista, com foco na gestão de ponto, controle de jornada e escalas de trabalho, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e suporte aos colaboradores e gestores.

Irá realizar a gestão do ponto eletrônico, jornadas, banco de horas, admissões, férias e benefícios, emitir relatórios no Excel e apoiar na administração de pessoal.

Qualificações

• Ensino superior em áreas correlatas (Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis).
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.
• Vivência com gestão de ponto eletrônico, jornada de trabalho e escalas.
• Excel intermediário e relatórios.

Responsabilidades

• Realizar a gestão e tratamento do ponto eletrônico, analisando inconsistências, ajustes, justificativas e fechamento mensal.
• Controlar jornadas de trabalho, escalas, banco de horas e acompanhamento de horas extras.
• Orientar gestores e colaboradores sobre procedimentos relacionados ao ponto e jornada.
• Apoiar os processos de administração de pessoal, incluindo férias, rescisões, admissões e benefícios.
• Auxiliar na conferência e organização de documentos trabalhistas e movimentações de pessoal.
• Elaborar e atualizar relatórios e controles em Excel.
• Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de RH e DP.
• Apoiar demandas gerais da área, contribuindo para a melhoria dos processos internos.

Conhecimentos

Gestão de ponto

Jornada de trabalho

Relatórios em Excel

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Ciências Contábeis

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Protheus

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Analista

Cursos de: Administração,Ciências Contabéis,Gestão de Recursos Humanos,ou áreas correlatas

Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contabéis,Gestão de Recursos Humanos,ou áreas correlatas - Indiferente

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Seg/Sex das 08:00 às 18:00

Benefícios

• Auxílio creche
• Day Off
• Vale alimentação
• Vale refeição
• Gympass
• Plano de saúde
• Plano odontológico ,
• Cartão Farmácia,
• Kit Bebê,
• Conexa Saúde

Responsabilidades Da Posição

Missão do Cargo

Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com foco na gestão de ponto, controle de jornada e escalas de trabalho, garantindo a conformidade das informações, o cumprimento da legislação trabalhista e o suporte aos colaboradores e gestores.

Principais Responsabilidades

• Realizar a gestão e tratamento do ponto eletrônico, analisando inconsistências, ajustes, justificativas e fechamento mensal.
• Controlar jornadas de trabalho, escalas, banco de horas e acompanhamento de horas extras.
• Orientar gestores e colaboradores sobre procedimentos relacionados ao ponto e jornada.
• Apoiar os processos de administração de pessoal, incluindo férias, rescisões, admissões e benefícios.
• Auxiliar na conferência e organização de documentos trabalhistas e movimentações de pessoal.
• Elaborar e atualizar relatórios e controles em Excel.
• Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de RH e DP.
• Apoiar demandas gerais da área, contribuindo para a melhoria dos processos internos.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.
• Vivência com gestão de ponto eletrônico, jornada de trabalho e escalas.
• Excel intermediário.
• Conhecimento da legislação trabalhista e sistema Protheus será considerado diferencial