ANALISTA DE RH GENERALISTA

DICKEL e MAFFI Auditoria e Consultoria; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 56 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Vale-transporte

Plano de saúde após 90 dias

Plano odontológico

TotalPass

Convênio com faculdades

PLR

Resumo da oferta

A DICKEL e MAFFI Auditoria e Consultoria procura Analista de RH Generalista para atuar nos processos de Recursos Humanos e nas rotinas de Departamento Pessoal, apoiando colaboradores e lideranças.

Você será responsável por recrutamento e seleção, integração, admissões, ponto, benefícios, folha de pagamento, desligamentos e apoio ao eSocial, mantendo confidencialidade e organização. Formação em RH/ Administração é desejável com experiência em DP.

Qualificações

• Possuir ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas a RH/ Administração.
• Experiência em rotinas de RH e Departamento Pessoal.
• Conhecimento em admissão, ponto eletrônico, benefícios, férias e apoio ao fechamento da folha.
• Noções de legislação trabalhista e eSocial.
• Conhecimento de Excel para planilhas e controles.
• Facilidade com sistemas de RH e DP.
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de priorizar demandas e trabalhar em equipe.

Responsabilidades

• Apoiar recrutamento e seleção, divulgação de vagas e triagem de currículos.
• Organizar a integração de novos colaboradores e avaliações do período de experiência.
• Executar rotinas admissionais, documentação e cadastros atualizados.
• Acompanhar ponto eletrônico, faltas, horas extras e banco de horas.
• Contribuir para o fechamento da folha de pagamento com a equipe.
• Gerenciar inclusões, exclusões e alterações de benefícios.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Folha de pagamento

Ponto eletrônico

Benefícios

eSocial

Excel

Sistemas de RH

Formação académica

Gestão de RH

Administração

Ciências Contábeis

Psicologia

Ferramentas

Sólides

FolhaCerta

Descrição da oferta de emprego

Analista de RH Generalista para atuar nos processos de Recursos Humanos e nas rotinas de Departamento Pessoal, apoiando colaboradores e lideranças. Buscamos uma pessoa organizada, proativa e comunicativa, com atenção aos detalhes, compromisso com prazos e discrição no tratamento de informações.

• Apoiar recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das contratações.
• Organizar a integração dos novos colaboradores e acompanhar as avaliações do período de experiência.
• Executar rotinas admissionais, conferindo documentos, acompanhando exames e mantendo cadastros, contratos e prontuários atualizados.
• Acompanhar e tratar o ponto eletrônico, conferindo faltas, atrasos, horas extras, banco de horas e justificativas.
• Organizar e conferir informações e variáveis para o fechamento da folha de pagamento, em parceria com a equipe responsável.
• Realizar inclusões, exclusões e alterações de benefícios, acompanhando movimentações e conferindo valores e faturas.
• Controlar a programação de férias e acompanhar documentos e prazos.
• Apoiar desligamentos, conferência de documentação e acompanhamento de exames demissionais.
• Controlar atestados, afastamentos e retornos, encaminhando as informações aos responsáveis.
• Apoiar a conferência de dados para o eSocial, em interface com a contabilidade ou equipe responsável.
• Apoiar treinamentos e ações de comunicação interna, clima e engajamento.
• Atualizar planilhas e indicadores de RH e DP.
• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre ponto, benefícios, férias e procedimentos internos.
• Manter arquivos organizados e preservar a confidencialidade das informações.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas relacionadas.
• Experiência em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Conhecimento de admissão, ponto eletrônico, benefícios, férias e apoio ao fechamento da folha.
• Noções de legislação trabalhista e eSocial.
• Conhecimento de Excel para elaboração e atualização de planilhas e controles.
• Facilidade com sistemas de RH e Departamento Pessoal.
• Boa comunicação oral e escrita, organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de priorizar demandas, acompanhar prazos e trabalhar em equipe.

Diferenciais

• Conhecimento dos sistemas Sólides e FolhaCerta.
• Vivência com equipes operacionais ou empresas de prestação de serviços.
• Experiência no atendimento a diferentes empresas ou unidades de um mesmo grupo.
• Experiência com integração, treinamento e indicadores de RH.

Horário de trabalho

• Segunda a quinta-feira: das 8h às 18h.
• Sexta-feira: das 8h às 17h.

Benefícios

• Vale-refeição de R$ 31,00.
• Vale-transporte.
• Plano de saúde após 90 dias.
• Plano odontológico.
• TotalPass.
• Convênio com faculdades.
• Participação nos Lucros e Resultados — PLR.