Analista de RH

SolarGrid; Rio de Janeiro; Vor Ort; BRL 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A SolarGrid busca um profissional de RH para conduzir recrutamento de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfis com gestores, divulgação, triagem e entrevistas para matriz e obras.

O cargo envolve apoio em treinamentos, integração de novos colaboradores, ações de desenvolvimento de lideranças e acompanhamento de desempenho e clima organizacional, com criação de dashboards para indicadores.

Qualifikationen

• Superior completo ou em andamento em RH, psicologia, administração ou áreas afins.
• Experiência nas atividades descritas.
• Conhecimento intermediário em Excel/Google Planilhas.
• Boa comunicação, organização e disponibilidade para visitas às obras.
• Experiência com ATS (Gupy ou similar) e Canva.
• Diferencial: uso de IA.

Aufgaben

• Conduzir recrutamento de ponta a ponta para matriz e obras, alinhando perfis com gestores, divulgação, triagem, entrevistas por competências e devolutivas aos candidatos e etapa admissional inicial.
• Apoiar o planejamento e execução de treinamentos, programa de integração de novos colaboradores e ações de desenvolvimento de lideranças.
• Acompanhar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e planos de ação.
• Planejar ações de engajamento, reconhecimento e qualidade de vida, e calendário de eventos internos.
• Auxiliar na elaboração e divulgação de políticas internas e produzir conteúdo para canais de comunicação, garantindo informação a todos, inclusive às obras.
• Elaborar relatórios e dashboards com os principais indicadores da área.

Kenntnisse

Boa comunicação

Organização

Visitar as obras

Uso de IA

Ausbildung

Superior completo ou em andamento em Gestão de RH, Psicologia, Administração, ou áreas afins

Tools

Gupy

Canva

Google Planilhas

Jobbeschreibung

Job description

Venha fazer parte do nosso time!

Main responsibilities

• Conduzir processos de Recrutamento de ponta a ponta para a Matriz e as obras, incluindo alinhamento de perfil com os gestores, divulgação, triagem, entrevistas por competências e devolutivas aos candidatos e processo admissional inicial;


• Apoiar o planejamento e a execução dos treinamentos, do programa de integração de novos colaboradores e das ações de desenvolvimento de lideranças;


• Acompanhar e apoiar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e os planos de ação;


• Planejar e organizar ações de engajamento, reconhecimento e qualidade de vida, além do calendário de eventos internos;


• Apoiar a elaboração e a divulgação das políticas internas e produzir conteúdo para os canais de comunicação, garantindo que as informações cheguem a todos os colaboradores, inclusive aos das obras;


• Elaborar relatórios e dashboards com os principais indicadores da área.

Requirements and skills

• Superior completo ou em andamento em Gestão de RH, Psicologia, Administração, ou áreas afins;


• Vivência nas atividades listadas acima;


• Excel/Google Planilhas em nível intermediário;


• Boa comunicação, organização e disponibilidade para visitar as obras;


• Experiência com ATS (Gupy ou similar), Canva;


• Diferencial: Uso de IA.